Последно актуализиран на 16 Май 2024 Липсата на кадри изправя фирми пред фалит
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
21 Окт 2016
Възможно е фирми да фалират заради липса на кадри. Финансистът Мика Зайкова посочи причините за това пред Bulgaria ON AIR:
"Няма никаква връзка между образованието и пазара на труда и България продължава да бъде най-бедната страна, което кара младежите да предпочитат външния, а не нашия трудов пазар."
Надя Василева, експерт по подбор на човешки ресурси, посочи като друга причина и демографията - България е една от страните, където населението е най-застаряващо.
"Топим се с по 6 човека на час, очевидно е, че няма хора. Младежите, които чакат да влязат на трудовия пазар, не са чак толкова много, за да могат да покрият тези, които ще излязат от него. Затова трябва да има глобално, не само национално разглеждане на този проблем", посочи тя.
Василева коментира данни от изследване, покриващо най-търсените професии и сред тях са квалифицирани и общи работници, оператори на машини, както и такива в сферата на ресторантьорство и хотелиерство.
"Това са основните групи от професии, където се търсят много хора и те не могат да бъдат намерени на едно географско място", разясни тя.
"Ако през 2015 година на първата позиция от търсените специалисти са били IT, сега те са на десета. А на първа позиция излизат хора с по-ниско образование. Бизнесът на 21 век бяга от България. Инвеститорите губят интерес, не се въвеждат нови технологии", посочи Зайкова.
"Ако през 2015 година на първата позиция от търсените специалисти са били IT, сега те са на десета. А на първа позиция излизат хора с по-ниско образование. Бизнесът на 21 век бяга от България. Инвеститорите губят интерес, не се въвеждат нови технологии", посочи Зайкова.
Най-важният проблем, който тя очерта, е какво се случва в образованието у нас, защото оттам се генерират кадрите. Нашите младежи предпочитат кариерно развитие, а тук не са налице условия за такова.
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заетост
14Юни2022
Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юни 2022
22Март2022
Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
01Февр2022
Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2022
17Ян2022
Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2022
10Авг2021
Преразпределени са средства от държавния бюджет по програми и мерки за насърчаване на заетостта
от PortalTRZnormativi.bg
10 Авг 2021