Личните качества, които ще Ви донесат мечтаната работа
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
02 Май 2015
Когато се провежда интервю за работа, кандидатът трябва да демонстрира на работодателя защо опитът, уменията и знанията му са най-подходящите за предлаганата длъжност.
Но има едно жизнено важно парченце от пъзела, което не трябва да се пренебрегва: дали Вашия характер е подходящ за дадената работа.
Когато фирмите оценяват кандидатите за работа, те търсят някой, който ще се впише в изискванията на конкретната длъжност, но и ще притежава подходящ характер. Важно е уменията в комуникацията да съответстват на търсенето, гъвкавостта на кандидата ще му помогне да се нагоди, а и отношението му към проблемите ще покаже как подхожда той към тяхното решаване.
Всичко това дава представа на работодателите дали срещу тях стои човек, който ще се нагоди към фирмената култура и ценностна система правилно.
Ето ги и 10-те лични качества, за които наемащите най-често следят, когато провеждат интервюто, за да установят съвместимостта между характера на кандидата и фирмената култура:
- трудолюбие;
- честност;
- позитивност;
- самомотивиране;
- екипен дух;
- организираност;
- умения за работа под напрежение;
- ефективно комуникиране;
- гъвкавост;
- увереност.
Помнете, че това е, което трябва да покажете на наемащия Ви мениджър. Трябва и да го притежавате. Хубавото е, че всяко от тези качества може да бъде култивирано с известни усилия и старание.
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Умения на служители
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017
13Ноем2017
5 начина, по които проявявате дразнеща снизходителност към колегите си
от PortalTRZnormativi.bg
13 Ноем 2017