Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Квалификацията на възрастните се явява ключов проблем според Пламен Димитров

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Професионалната квалификация на възрастни се явява ключов проблем, посочи във Велико Търново Пламен Димитров, лидер на КНСБ. По негово мнение обаче 1100 центъра за професионална квалификация и обучение са много на брой. Това представлява касичка за пари, посочи Димитров.
     
    По мнениет на лидера на КНСБ следва да се смени формулата, по която се финансират центровете за квалификация: През секторни фондове за квалификация, пълнени от страна на бизнеса, от хората, и малко от страна на държавата и с европейски пари. 
     
    Според Пламен Димитров по този начин ще се повиши отговорността на бизнеса към трудещите се и тяхното задържане: Аз съм против това, което говори бизнесът понастоящем - да си ги трансферираме работниците като футболисти едва ли не -  да им заплащаме някакви лицензионни такси.
     
    Лидерът на КНСБ посочи още, че 1515 лв. е постижима средна работна заплата, но регионалните различия на пазара на труда следва да се отчитат.

     
    източник: econ.bg 

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x