Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • КТ „Подкрепа“ иска държавата да поеме изцяло заплатите до 800 лв.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Помощта, която държавата отпуска на бизнеса, задължително следва да се обвърже със забрана за разпределяне на дивиденти и бонуси през настоящата година, настояват от КТ „Подкрепа“.
     
    От синдиката държат мерките в подкрепа на бизнеса да се обвържат с недвусмислени и ясни правила, незабавно и с национален консенсус по отношение начина, по който ще се възстановяват ползваните от бюджета средства.
     
    Освен бизнесът да не плаща дивиденти и бонуси през тази година, синдикатът държи и на още 3 мерки, които да гарантират връщането на помощта:
    - въвеждане на европейска, прогресивна данъчната система;
    - необлагаем минимум в размер на МРЗ;
    - диференциран ДДС за стоки от първа необходимост.
     
    Същевременно синдикатът изразява и опасения, че механизмът „60/40“ няма да бъде полезен за по-малките и по-уязвими фирми и техните служители и работници, защото въпросните 60%, които ще се изпатят като помощ, ще се изплатят без гаранции за запазване на заетостта. 
     
    Ето защо индустриалните федерации на КТ „Подкрепа“ изтъкват нуждата от цялостен социално-икономически пакет и визия за справяне с последствията върху секторите - гръбнак на българското стопанство. В тази връзка от синдиката настояват за:
    - Отпадане ограниченията за дейностите, които ще са "обгрижвани" от бюджета;
    - Плащане на компенсации на работниците по предходната точка в размер на 100% при заплата до 800 лв., 80% при заплата до 1500 лв. и 60% при заплата до 2500 лв.
     
    От конфедерацията държат да се създаде подробен план със стъпки, определящи как фирмите да излязат по-бързо от кризата, а изготвянето на плана да стане с участието на синдикатите.
     
    източник: economic.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x