Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Какво никога да не казвате на колегите си

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Имайки предвид колко време прекарваме на работа, е съвсем нормално, че в един момент започваме да се чувстваме много удобно там. И действително е хубаво да бъдем себе си на работа, както и да имаме приятели сред колегите си.
     
    Независимо обаче колко работното Ви място се усеща като собствения Ви дом, има определени граници, които не трябва да прекрачвате. И неща, които не трябва да казвате на колегите си.
     
    Ето за какво става въпрос:
     
    1. "Тоооолкова съм уморен."
    Уморени сте. Но с какво помага споделянето на този факт? Единственото, което ще си навлечете, е досадата и неодобрението на околните.
     
    2. "Трябва да ти кажа нещо за шефа, ама да си остане между нас."
    Понякога клюкарстването в офиса е нещо добро, понякога дори засяга важни неща, които се случват на работа. Но да посочвате недостатъци и проблеми, без да имате предложение как да се подобри ситуацията, е напразно упражнение. Когато има някаква нередност, по-добре помислете как да се коригира и дайте предложение на някоя от оперативките. Така поне ще опитате да промените статуквото, без просто да "разлайвате кучетата".
     
    3. "Ти винаги..." или "Ти никога..."
    Не драматизирайте толкова. Много малко хора правят или не правят нещо "винаги" и "никога". Подобни обобщаващи твърдения са доста неприятни за събеседниците Ви, затова не ги използвайте.
     
    4. "Това не е моя работа!"
    Много хора във фирмата правят неща, които не са категорично разписани в длъжностната им характеристика. Ако държите да изпълнявате само нея, най-вероятно няма да си намерите постоянна работа. А и ще пострада служебната Ви репутация. Имайте предвид, че особено когато става дума да съдействате на член на екипа си, е важно да забравите какви са конкретните Ви задължения. Това ще Ви помогне и да вървите напред, а дори може да съдейства за повишението Ви.
     
    5. "Мразя тази работа!"
    Понякога имаме нужда да отприщим негативните емоции. Но ако действително мразите работата си, защо продължавате да я вършите? Имайте предвид, че негативизмът Ви ще се отрази зле и на колегите Ви. Не си струва да разваляте деня на всички само защото Вашият не е минал съвсем добре.
     
    източник: businessinsider.com  

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x