Последно актуализиран на 20 Април 2024 Какво най-силно интересува работодателите
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
11 Апр 2015
Ако смятате, че страхотни оценки в университета и редица изкарани курсове, ще Ви донесат мечтаната работа, трябва да помислите отново. Въпреки че специалността, която сте изучавали, е важна и ще има роля в наемането Ви, компаниите не поставят толкова голям приоритет на образованието.
Най-важното за работодателите, които предлагат свободни работни позиции, остава опита и предходните изпълнявани от кандидата длъжности.
Все повече и по-често се забелязва изместване на фокуса от усвояването на знанията към прилагането им. Все по-важни стават действителните постижения на кандидатстващите, отколкото оценките, които са получили в училище.
На второ място по важност при качествата на кандидатите за работа идва личностния профил. Компаниите предпочитат амбициозни, честни, проактивни и адаптивни личности, които ще покажат ангажираност и желание за израстване и развитие на работното си място.
На следващо място идват комуникационните умения, последвани от способността за адаптиране към фирмената култура и опита на лидерски позиции. Едва след тях се нареждат образованието и оценките в университета.
Имайте предвид тази информация винаги, когато Ви се налага да изготвите своите автобиография и мотивационно писмо за кандидатстване на нова длъжност.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Умения на служители
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017
13Ноем2017
5 начина, по които проявявате дразнеща снизходителност към колегите си
от PortalTRZnormativi.bg
13 Ноем 2017