Последно актуализиран на 27 Април 2024 Какво да очакваме от пазара на труда през настоящата година
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
15 Юни 2016
Работодателите у нас споделят намерения за значителни нови назначения през следващото 3-месечие. Това сочи обзорното изследване на Менпауър за заетостта през третото 3-месечие на тази година, проведено под формата на интервюта сред представителна извадка от 620 работодатели в нашата страна.
Анкетираните са дали отговор на въпроса: "Как очаквате да се промени общата заетост във Вашата фирма и регион през трите месеца до края на септември 2016 г. в сравнение с настоящото тримесечие?".
Резултатите от изследването сочат, че работодателите имат намерения да направят нови назначения през третото 3-месечие на 2016 г. Най-силен пазар на труда е предвиден в сектор "Транспорт, складове и комуникации", а най-слаби изгледи за наемане на работници и служители са отчетени от работодателите в сектора на земеделието, горското стопанство, лова и риболова.
"Според Европейската комисия развитието на пазара на труда в България се очаква да продължи да се подобрява през следващите две години. Процентът на растеж ще се подобри от 0,3% през 2015 г. до 0,5% през 2017 г.", посочи Надя Василева, управляващ директор на Менпауър България, Сърбия и Хърватия.
Как изглеждат нещата по райони:
През третото 3-месечие на 2016 г. се очаква числеността на персонала да се повиши във всички 5 региона. Най-силен пазар на труда е предвиден в Русе, където нетната прогноза за заетостта е +14 на сто. В Пловдив се очертава стабилен ръст на броя заети - +11 на сто, а софийските работодатели отчитат предпазлив оптимизъм, посочвайки прогноза от +10%. Скромен ръст на заетостта е предвиден в градовете Варна и Бургас, където прогнозите са съответно +7 на сто и +6 на сто.
В сравнение с предходното тримесечие работодателите във Варна отчитат намаление с 5 процентни пункта, а в София — с 4. Заедно с това в Бургас се отчитат относително стабилни планове за назначения, а в Пловдив и Русе изменение не се очертава.
В сравнение с третото 3-месечие на миналата година изгледите за наемане на работа се подобряват в 3 региона, като начело се нареждат Русе и Варна със съответно 3 и 2 процентни пункта. Работодателите в Пловдив отчитат намаление с 4 процентни пункта, а прогнозата за София е по-слаба с 3 процентни пункта.
Как изглеждат нещата по сектори:
Очаква се числеността на персонала да се увеличи във всички 10 икономически отрасли през третото 3-месечие на 2016 г. Работодателите предвиждат най-силен пазар на труда да се наблюдава в производството и в сектор „Транспорт, складове и комуникации“, като нетните прогнози за заетостта и в тези 2 сфери са значителни - +14 на сто. Благоприятен климат се очертава и в сектораите на финансите, застраховането, недвижимите имоти и бизнес услугите, както и в търговията на едро и дребно, като нетните прогнози за заетостта са +11%.
Прогнозата в строителството е +10 на сто, а повишенията в числеността на заетите лица с по 7 на сто се прогнозират в секторите „Електричество, газ и вода“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“. Най-слаби изгледи за наемане на работници и служители отчитат работодателите в сектора на земеделието, горското стопанство, лова и риболова, където прогнозата е +2 на сто.
„Производителят Теси инвестира 15 милиона лева в отварянето на нов завод. Инвестицията ще послужи за удвояване на производството, след като е приключена. Теси е една от компаниите в България, която изнася голяма част от производството си в чужбина, а новият завод отваря 80 нови работни места,” посочва Надя Василева.
В сравнение с предходното тримесечие работодателите в 7 от 10-те икономически отрасли отчитат по-слаби прогнози за нови назначения на персонал. В строителството, производството и публичния и социален сектор те бележат спад с по 7 процентни пункта, а в сектора „Електричество, газ и вода“— с 6 процентни пункта. Плановете за наемане обаче се подобряват в 2 бранша, като най-съществени са те в секторите на земеделието, горското стопанство, лова и риболова - с 4 процентни пункта.
В сравнение със същия период на 2015 г. в 6 от 10-те отрасли се отчитат по-слаби прогнози. Най-съществено влошаване посочват работодателите в сектора „Минно дело“ - с 10 процентни пункта.
Прогнозата за секторите на финансите, застраховането, недвижимите имоти и бизнес услугите е с 6 процентни пункта по-слаба, а работодателите в производството отчитат намаление с 4 процентни пункта. Междувременно изгледите за нови назначения на кадри бележат подобрение в 4 сектора, включително в „Електричество, газ и вода“ и търговията на едро и дребно — със съответно 8 и 4 процентни пункта.
Как стоят нещата по отношение размера на предприятията:
Във всички 4 категории предприятия се очаква повишение в числеността на персонала през следващите 3 месеца. Най-силен пазар на труда се очаква от страна на големите работодатели. Те отчитат внушителна нетна прогноза за заетостта от +21 на сто. Известни повишения в числеността на персонала прогнозират работодателите от средните и малки предприятия, където прогнозите са съответно +8 на сто и +7 на сто, а при микропредприятията стойността е +6 на сто.
В сравнение с предходното 3-месечие изгледите за назначения в средните по размер предприятия бележат значително намаление с 10 процентни пункта. Работодателите от малките фирми пък отчитат спад с 4 процентни пункта, а големите работодатели — с 2 процентни пункта, докато микропредприятията отчитат относително стабилни намерения за назначаване на нов персонал.
Рабтодателите - участници в проучването - са разделени според размера на предприятието си в следните 4 категории: микропредприятията, имащи по-малко от 10 служители, малките предприятия с от 10 до 49 служители, средно големите с от 50 до 249 служители, а големите с 250 или повече служители.
източник: pariteni.bg
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заетост
14Септ2023
Работа за близо 10 хил. незаети лица дава държавата
от PortalTRZnormativi.bg
14 Септ 2023
14Юни2022
Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юни 2022
22Март2022
Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
01Февр2022
Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2022
17Ян2022
Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2022