Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Какво да обмислите преди да започнете офис романс

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    08 Авг 2015
    Никак не е невъзможно да срещнете някой привлекателен на работа. Това се е случвало, случва се и ще продължи да се случва. И тук обаче, за разлика от връзките в личния си живот, трябва да обмислите внимателно някои важни моменти, за да не навреди привличането между Вас и Ваш колега върху кариерата Ви.
     
    Ето за какво става въпрос:
     
    1. Този човек заема ли директно подчинена или директно ръководна позиция спрямо Вас?
    Ако отговорът е да, стойте надалеч. Резултатът ще подкопае доверието в екипа, в който работите. В такива случаи ще бъдете или уличени в едното от двете: че фаворизирате или че Ви фаворизират. Нищо по-лесно от това в последствие да Ви освободят. В крайна сметка става дума за конфликт на интереси.
     
    2. Каква е фирмената политика по отношение на връзките между колеги?
    Ако не искате да си загубите работата, трябва да се съобразите с нея. Ако тя поддържа връзките между служители, но изисква стриктна прозрачност, трябва да уведомите началството си. Ако ги забранява, преценете дали този флирт си струва загубата на служебната Ви позиция.
     
    3. Колко тясно свързани са длъжностите Ви?
    Ако работите с този човек непрекъснато или зависите от него, връзката Ви най-вероятно ще се отрази негативно на служебното Ви представяне. А и ще изисква от Вас да я споделите с прекия Ви ръководител, ако е общ. Колкото по-далече един от друг работите: различни отдели, например, толкова по-добре. А колкото по-малко зависите едни от други (например счетоводен отдел и производствен отдел - връзка има, но не е директна), толкова по-лесно ще поддържате връзката си без тя да е проблем за работата Ви. Включително и при евентуална раздяла.
     
    4. Има ли тази връзка бъдеще?
    Помислете си внимателно. Ако е важна за Вас и смятате, че ще се развие, си струва да опитате да я реализирате и поддържате дори в служебните условия. Ако е мимолетен каприз, по-добре не рискувайте службата си.
     
    5. Готови ли сте да откриете детайлите от връзката си пред шефа си?
    Ако нямате желание да обсъждате личния си живот с шефа си, най-добре не му позволявайте да прекрачи прага на фирмата, в която работите. Ако все пак сте готови на това, трябва да сте подготвени за всякакви и то неудобни въпроси. Също и за негативно отношение и неприятни ултиматоми.
     
    6. Готови ли сте за последствията?
    Служебният романс може да Ви струва работата. Давате ли си сметка за това? Може да Ви струва доброто отношение на колегите. Може да доведе до клюки и сплетни по Ваш адрес. Трябва да сте подготвени да се изправите пред различните евентуални последици. В противен случай просто не знаете с какво се захващате.
     
    7. Можете ли да бъдете дискретни?
    Да навирате в очите на околните личните си отношения, особено пък на работа, е неприятно. Да не говорим, че ако сте решили всичко да е мимолетно приключение, ще трябва да го запазите в строга тайна. Не сте ли способни на мълчание, спестете си тайните.
     
    източник: businessinsider.com  

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x