Последно актуализиран на 2 Юли 2022 Какви ще бъдат възнагражденията за работа по празниците
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
01 Дек 2017
Главната инспекция по труд (ГИТ) даде разяснения кои са почивните дни по Коледа и Нова година и какво възнаграждение ще се плаща за труд, положен на тях.
Празничните дни за Коледа според КТ са 24, 25 и 26 декември, а 27 декември е неприсъствен, тъй като 24-ти съвпада с почивен ден, а именно неделя.
За празничен ден по Нова година е обявен единствено 1 януари, понеделник. Следващият ден е работен.
Възнаграждението за 27 декември е в зависимост от това как се отчита работното време в дадената фирма – дали подневно или сумирано, а също и дали даденото лице се труди на ненормиран работен ден. Но независимо от начина, по който се отчита работното време, трудът, положен на официален празник, се заплаща с поне 100% повишение.
В случай че работното време се отчита подневно или лицето се труди на ненормиран работен ден, положеният труд в празнични дни винаги се счита извънреден и също се заплаща със 100% повишение. По този начин работникът или служителят следва да вземе повишение на дневната си надница в 4-рен размер – удвоено трудовото възнаграждение за работа на официален празник и удвоен размер за положения от него извънреден труд.
Работата за тези лица в почивни дни, в случая и на 27 декември, също се явява извънреден труд. При това положение обаче надницата се повишава с минимум 75% - единствено за положения извънреден труд.
Когато е налице сумирано отчитане на работното време извънредният труд се плаща с 50 на сто повишение, но чак в края на самия отчетен период. Така самото полагане на труд в празничен и почивен ден не значи непременно, че се полага извънреден труд и съответно той не се плаща с повишение.
За труд в дните на официални празници лицата, работещи при сумирано изчисляване на работното време, разполагат с право да получат не по-малко от удвоения размер на заплатата си. Няма увеличение в заплатата, когато се полага труд по график при въведено сумирано изчисляване на работното време на 27 декември.
източник: dnevnik.bg
източник: dnevnik.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
30Ноем2021
Предлага се ежегоден ръст на максималния осигурителен праг
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2021
11Май2020
Социалният министър предлага повишение на възнаграждението за нощен труд
от PortalTRZnormativi.bg
11 Май 2020
05Май2020
Възможно е увеличeние на мярка 60/40 до 80/20 за някои сектори
от PortalTRZnormativi.bg
05 Май 2020
14Апр2020
Отпадна срокът за подаване на заявления по схема 60/40
от PortalTRZnormativi.bg
14 Апр 2020
06Апр2020
Държавата ще поеме и част от осигуровките при мярка 60/40
от PortalTRZnormativi.bg
06 Апр 2020