Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Как работодателят да въведе сумирано отчитане на работното време

Василена Христова Отговор, предоставен от
Василена Христова
14 Февр 2018
Tags: сумирано отчитане на работното времечл. 142 ал. 2 от КТграфик за работа

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Как работодателят да въведе сумирано отчитане на работното време

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Подобни статии

09Юни2020

Практически въпроси по правото на работниците и служителите на почивка при официални празници и отклонения в режима на почивките, приемани от Министерски съвет

от доц. д-р Андрей Александров 09 Юни 2020
08Юни2020

Практически въпроси, свързани с правото на междудневна и седмична почивка на работниците и служителите

от доц. д-р Андрей Александров 08 Юни 2020
05Юни2020

Практически въпроси, свързани с правото на почивки в работния ден за работниците и служителите

от доц. д-р Андрей Александров 05 Юни 2020
18Март2020

Гъвкаво работно време

от Аспасия Петкова 18 Март 2020
17Март2020

Работно време с променливи граници

от Красимира Гергева 17 Март 2020
16Авг2019

Задължително ли е осигуряването на почивка за хранене при работа на непълно работно време

от доц. д-р Андрей Александров 16 Авг 2019
x
portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
powered by
Fokus Digital Services
© 2009-2021 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.