Последно актуализиран на 1 Май 2025 Работно време по трудов договор за допълнителен труд
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
11 Авг 2022
Трудовият договор за допълнителен труд, сключен на основание чл. 110 от Кодекса на труда /за работа при същият работодател/ или на основание чл. 111 от Кодекса на труда /за работа при друг работодател/, трябва да съдържа изрично уговорено работно време, което да е извън установеното работно време по основния трудов договор. Същевременно съгласно разпоредбата на чл. 113, ал. 6 от Кодекса на труда, задължително условие е общата продължителност на работното време по всички трудови договори на работника/ служителя не може да нарушава ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Работно време по трудов договор за допълнителен труд
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Работно време
11Юли2024
Кратък коментар на измененията в Наредбата за работното време, почивките и отпуските (обн. в ДВ, бр. 52 от 18.06.2024 г.)
от доц. д-р Андрей Александров
11 Юли 2024
14Окт2021
За някои правни проблеми, свързани с полагането на извънреден труд
от доц. д-р Андрей Александров
14 Окт 2021