Последно актуализиран на 9 Май 2025 Как да се справите с тормоза сред служителите си
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
27 Юни 2016
Тормозът не се ограничава до времето, което прекарваме на училищната скамейка. Той може да се прояви във всички ситуаци, свързани с общуване между хора. Затова не трябва да се изненадвате, ако се окаже факт и във Вашата фирма.
Може би си мислите, че служителите Ви са възрастни и трябва да ги оставите да се разберат самостоятелно. Това обаче може да отключи ситуации, които нямате желание да виждате в компанията си. От една страна репутацията Ви може да пострада, от друга - да загубите ценни кадри, от трета - чувствително да се увеличи текучеството, а е възможно и да се стигне до жалби и други правни действия. Нито една от тези последици не е във Ваша услуга.
Какво да направите в този случай? Освен да следите за такова поведение, да окуражите служителите Ви да споделят с Вас и да наказвате, е важно да направите още нещо. А именно да изготвите политика за това как ще подхождате в подобни случаи.
Ето как да го направите:
Може би си мислите, че служителите Ви са възрастни и трябва да ги оставите да се разберат самостоятелно. Това обаче може да отключи ситуации, които нямате желание да виждате в компанията си. От една страна репутацията Ви може да пострада, от друга - да загубите ценни кадри, от трета - чувствително да се увеличи текучеството, а е възможно и да се стигне до жалби и други правни действия. Нито една от тези последици не е във Ваша услуга.
Да не говорим и колко демотивиращо е да се работи в среда, където тормозът явно е толериран. Имайте предвид, че е точно така - ако не покажете недвусмислено, че това поведение е недопустимо, значи индиректно го толерирате.
Какво да направите в този случай? Освен да следите за такова поведение, да окуражите служителите Ви да споделят с Вас и да наказвате, е важно да направите още нещо. А именно да изготвите политика за това как ще подхождате в подобни случаи.
Ето как да го направите:
.jpg)
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Мениджмънт
20Юни2018
15-те най-често срещани въпроса по време на интервю за работа
от PortalTRZnormativi.bg
20 Юни 2018
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
15Ноем2017
Ключът към избиране на най-подходящия кандидат е решението кое е най-важно
от PortalTRZnormativi.bg
15 Ноем 2017