Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Как да преодолеете лошата енергия от неприятните колеги

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
На всеки се случва да работи с хора, чието поведение и отношение е неприятно и дори непрофесионално. 
 
Един подобен служител може да се отрази негативно на цялата компания, още повече ако тя е малка и всички трябва да работят в тясно сътрудничество. По тази причина е от особена важност да се справите с него и да се концентрирате върху задачите си.
 
Ето какво да направите:
 
1. Избягвайте този колега при всички възможности и ограничете комуникацията си с тях максимално.
2. Прекарвайте повече време с колеги, които имат позитивно отношение. Те ще Ви накарат да се чувствате добре на работа и ще неутрализират негативното влияние на деструктивните членове на колектива.
3. Уверете се, че откривате смисъл в работата си. Ако сте наясно с нейната значимост и сте уверени в приноса си, ще се предпазите от негативните си колеги.
 
Мениджърите също могат да дадат своя принос за неутрализиране на неподходящото поведение.
 
Те могат да предприемат следните няколко мерки:
1. Поставят ясни правила за поведение на работното място.
2. Поставяйки приоритетно значение върху поведението, когато вземат решение за повишаване в длъжност.
3. Комуникират редовно с колектива си, за да изгладят факторите, провокиращи негативно поведение, както и да неутрализират това негативно поведение.
 
Колкото по-добре се справяте с работата си и колкото по-удовлетворени от себе си сте, силата на неприятните колеги да вгорчат живота Ви на работа намалява. 
 
източник: businessinsider.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

16 решения на ТРЗ казуси

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x