Последно актуализиран на 26 Април 2024 Как да отговорите на въпроса
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
17 Май 2016
Дори и да разполагате със съвсем малко време да се приготвите за следващото си интервю за работа, има един въпрос, 
чийто отговор трябва да имате готов. Става дума за въпроса, касаещ най-значимото Ви постижение.
чийто отговор трябва да имате готов. Става дума за въпроса, касаещ най-значимото Ви постижение.
Той е труден, защото има множество варианти за отговор, между които е необходимо да направите избор и то такъв, че да се хареса на интервюиращия.
Най-лошото, което можете да направите в подобна ситуация, е да гледате човека отсреща безмълвно.
Първо изгответе списък с възможно повече от постиженията си, с които се гордеете. Освен ако работата Ви не е свързана със строго числови и измерими резултати, най-вероятно списъкът Ви ще се състои от разнообразни твърдения.
Имайки го предвид, трябва да си зададете няколко въпроса, преди да изберете кое конкретно постижение е най-удачно да посочите, при положение че то трябва да е само едно:
1. С какво се гордеете най-много?
Насочете се към онова постижение, което Ви радва най-силно и за което считате, че показва най-добре качествата и уменията Ви. Това ще Ви помогне много, защото ще звучите откровено и достоверно. Винаги си личи, когато сме действително ентусиазирани и щастливи от нещо.
2. Конкретен ли е този пример?
Необходимо е си дадете сметка за детайлите, свързани с постижението. Дали можете да разкажете подробно за него, дали сте способни да отговорите на въпросите, които биха възникнали в последствие във връзка с него.
3. Можете ли да обясните защо сте горди от това постижение?
Важно е не да се хвалите и да обяснявате колко важни умения сте вложили. Важно е да обясните ясно и без арогантност какво сте постигнали и след това да посочите защо Ви кара да се чувствате горди. Какво вярвате, че показва от Вашите способности, дали доказва, че сте усвоили някакви умения, или пък се радвате, че сте демонстрирали сила на духа и т.н. Имайте предвид обаче, че всякаква демонстративност тук ще Ви изиграе лоша шега.
След като си отговорите на тези въпроси, можете да подготвите кратък сценарий и да изиграете отговора си няколко пъти, за да го почувствате по-естествен. Не е нужно да опишете огромно постижение, никой не иска от Вас да сте изкачили планински връх или спечелили сделка за милиони. Можете дори да се гордеете с някакво нововъведение, което сте приложили на предишната си работа и което Ви е улеснило. Важно то да има значение за Вас, да можете да разкажете за него и ясно да обясните защо е значимо за Вас.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Умения на служители
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017
13Ноем2017
5 начина, по които проявявате дразнеща снизходителност към колегите си
от PortalTRZnormativi.bg
13 Ноем 2017