Последно актуализиран на 3 Май 2024 Качествата на страхотния лидер
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
06 Май 2015
Не всички мениджъри притежават необходимото да бъдат страхотни лидери. Само 10% от хората имат комбинацията от качества, необходима за това, а 20% се нуждаят от подходящи тренировки и развитие, информира проучване на Gallup.
Още повече, проучването показва, че едва 18% от настоящите ръководни кадри имат достатъчно талант, да заемат настоящата си роля.
Според проучването, страхотните мениджъри притежават рядка кобинация от качества:
> Умеят да мотивират служителите си за актувна работа и ангажираност.> Умеят да преодоляват отказа на служителите си от промяна.
> Умеят да вземат трудни решения, базирайки се на интереса на компаниите, а не своя собствен.
> Дават си ясно сметка какво е свършено и какво не.
> Умеят да създават здрави отношения между екипа си.
Мениджърите, които имат такива качества, водят бизнеса до успех.
В допълнение проучването е открило, че високоталантливите мениджъри имат подход, концентриран върху качествата на служителите си. А именно чрез това успяват да вдъхновят мотивация, ангажираност и ентусиазъм в персонала си.
Gallup препоръчва следните стратегии, които ще помогнат на бизнеса да наема и развива качествени мениджъри:
- поставяне на приоритет върху таланта при наемането и повишаването в длъжност;
- изграждане на лидерите така, че не само да се изберат най-перспективните сред тях, но и да се обучат за заемане на тази роля;
- заплащайте доброто представяне на мениджърите, което ще ги стимулира за още по-добри резултати в бъдеще;
- продължаващо обучение, защото достигането на ръководна позиция съвсем не означава, че мениджърът няма какво повече да научи.
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Мениджмънт
20Юни2018
15-те най-често срещани въпроса по време на интервю за работа
от PortalTRZnormativi.bg
20 Юни 2018
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
15Ноем2017
Ключът към избиране на най-подходящия кандидат е решението кое е най-важно
от PortalTRZnormativi.bg
15 Ноем 2017