Изчисляване на трудов стаж при работа за 4 часа на допълнителен ТД
Аспасия Петкова
на 25 Окт 2023
Въпрос:
➤ Интересува ме ако си назначен на постоянен трудов договор с 8-часов работен ден и допълнителен трудов договор на 4-часов работен ден, трудовият стаж за един месец или за месец и половина се зачита?
Отговор:
Съгласно чл. 9 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж, трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
За един ден трудов стаж се зачита времето, през което работниците или служителите са изработили най-малко половината от максимално установената с Кодекса на труда нормална дневна продължителност на работното време или установеното за тях с решение на Министерския съвет намалено работно време.
При подневно изчисляване на работното време, когато са изработени всички работни дни за съответния месец, той се признава за пълен.
Съгласно чл. 37 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, за осигурителен стаж се зачита времето, за което са били дължими или внесени осигурителни вноски за лицата по чл. 4, ал. 1 и ал. 3, т. 5 и 6 от Кодекса за социално осигуряване.
Когато едно лице работи на пълен работен ден и допълнително на 4 часа по втори трудов договор, за един месец, за трудов и за осигурителен стаж се признават отработените дни през месеца, т.е. признава се един месец, а не месец и половина.
До 31.12.2015 г., съгласно чл. 9, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване се признаваха 5 години за осигурителен стаж, ако лицето е работило 4 години на пълен работен ден и най-малко 3 часа на втори трудов договор. Но тази разпоредба не е в сила от 01.01.2016 г.
За един ден трудов стаж се зачита времето, през което работниците или служителите са изработили най-малко половината от максимално установената с Кодекса на труда нормална дневна продължителност на работното време или установеното за тях с решение на Министерския съвет намалено работно време.
При подневно изчисляване на работното време, когато са изработени всички работни дни за съответния месец, той се признава за пълен.
Съгласно чл. 37 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, за осигурителен стаж се зачита времето, за което са били дължими или внесени осигурителни вноски за лицата по чл. 4, ал. 1 и ал. 3, т. 5 и 6 от Кодекса за социално осигуряване.
Когато едно лице работи на пълен работен ден и допълнително на 4 часа по втори трудов договор, за един месец, за трудов и за осигурителен стаж се признават отработените дни през месеца, т.е. признава се един месец, а не месец и половина.
До 31.12.2015 г., съгласно чл. 9, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване се признаваха 5 години за осигурителен стаж, ако лицето е работило 4 години на пълен работен ден и най-малко 3 часа на втори трудов договор. Но тази разпоредба не е в сила от 01.01.2016 г.
![](https://www.portaltrznormativi.bg/images/autori/91-278d751b0d.jpg)
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Трудов договор
25Юли2024
Може ли едноличен собственик на капитала да бъде назначен на ТД в собственото си дружество
от Аспасия Петкова
на 25 Юли 2024
05Юли2024
Осигурителни вноски за СОЛ, който работи и по ТД и се осигурява на максималния осигурителен доход
от проф. д-р Любка Ценова
на 05 Юли 2024
21Юни2024
Допълнителен платен годишен отпуск - документиране и законодателно основание
от проф. д-р Любка Ценова
на 21 Юни 2024
31Май2024
Действия на работодателя при непредоставяне на трудова книжка от работника и невъзможност да се изчисли доплащане за стаж
от Теодора Дичева
на 31 Май 2024
10Май2024
Сключване на срочен трудов договор по изключение по чл. 68 от КТ
от Теодора Дичева
на 10 Май 2024
19Апр2024
Сключване на ТД с дата в почивен ден и подаване на уведомление към НАП
от Теодора Дичева
на 19 Апр 2024