Последно актуализиран на 28 Април 2024 Изчисляване на максимален осигурителен доход за съдружник в ООД, осигурен на трудов договор
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 10 Юли 2023
Въпрос:
➤ Съдружник в ООД е осигурен на трудов договор. През месеца има сключени граждански договори към друга фирма, изисква се деклариране на осигурителния доход за месеца. Трудовият доход е различен през месеците, защото има допълнително трудово възнаграждение - премии, които се определя в края на месеца. ГД и ТД надвишават максималния осигурителен доход. Съгласно чл. 6, ал. 11 от КСО – първо се взема дохода по трудовия договор, в случая този доход ще е известен в края на месеца. Например: изплатен граждански договор за 1500 лв. 1700 – 425 нормативно признати разходи = 1275 лв. осигурителен доход, изплатен до 15 то число, в края на месеца по ТД – 1900 лв. основна заплата и премия – 1100 лв. акъв ще е реда за изчисляване на максималния осигурителен доход в конкретния случай? Трябва ли да се начислят осигуровки по ГД, при положение че се изплаща пред края на месеца и не знаем каква ще бъде крайната сума по ТД?
Отговор:
Съгласно чл. 7, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване за лицата по чл. 4, ал. 1 от КСО се внасят от осигурителите до 25-то число на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът.
Върху допълнителни доходи от трудова дейност след срока по ал. 1, осигурителните вноски за месеца, през който е положен трудът, се внасят от осигурителите до 25-то число на месеца, следващ месеца на начисляването и изплащането на доходите.
Вие трябва да спазвате поредността на внасяне на осигурителните вноски, съгласно чл. 6, ал. 11 от КСО. Когато имате информация за дължимите осигурителни вноски по трудовото правоотношение, до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнагражденията по гражданското правоотношение, следва да внесете осигурителните вноски, спазвайки размера на максималния осигурителен доход от 3400 лв. на месец.
Имайте предвид, че осигурителните вноски по гражданския договор се внасят до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението, а дотогава трябва да имате информация за дължимите осигурителни вноски по трудовото правоотношение.
Върху допълнителни доходи от трудова дейност след срока по ал. 1, осигурителните вноски за месеца, през който е положен трудът, се внасят от осигурителите до 25-то число на месеца, следващ месеца на начисляването и изплащането на доходите.
Вие трябва да спазвате поредността на внасяне на осигурителните вноски, съгласно чл. 6, ал. 11 от КСО. Когато имате информация за дължимите осигурителни вноски по трудовото правоотношение, до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнагражденията по гражданското правоотношение, следва да внесете осигурителните вноски, спазвайки размера на максималния осигурителен доход от 3400 лв. на месец.
Имайте предвид, че осигурителните вноски по гражданския договор се внасят до 25-то число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението, а дотогава трябва да имате информация за дължимите осигурителни вноски по трудовото правоотношение.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Граждански договор
27Февр2024
Внасят ли се осигуровки по хонорари на базата на ЗАПСП
от Аспасия Петкова
на 27 Февр 2024
07Февр2024
Осигурителни вноски по ГД с треньор в спортен клуб
от Аспасия Петкова
на 07 Февр 2024
22Ноем2023
Плащане на осигурителни вноски по два договора
от проф. д-р Любка Ценова
на 22 Ноем 2023
01Ноем2023
Данъчно облагане на доходи по граждански договор, сключен със СОЛ, съдружник във фирма
от Аспасия Петкова
на 01 Ноем 2023