Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Интроверт сте? Ето 3 начина, по които това може да Ви помогне на работа

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
По отношение на кариерата интровертите са в неизгодна позиция. Счита се, че екстровертите, експресивни, общуващи лесно и лесно намиращи общ език с клиенти и колеги, са много по-добри служители.
 
В някои области това действително е така. Независимо от това обаче, интровертите също имат множество качества, които ги правят ценни като кадри и могат да им помогнат да се развиват.
 
Ето няколкото подобни:
 
1. Интровертите слушат.
 
Независимо дали става дума за разговор с мениджъри, колеги, клиенти, изкуството да изслушвате е изключително важно. Интровертите не прекъсват другия, когато говори, а вместо това внимателно следят мисълта му. Това им помага по-добре да разбират чуждите нужди.
 
2. Интровертите са креативни.
 
Огледайте се за тихите хора. Често те са погълнати от мислите си, защото се занимават с развитието на идеите си.
 
Интровертите мислят в дълбочина, не са внимателни, добри са в стратегическото планиране и са лоялни колеги. Редица проучвания показват, че най-креативните хора са именно интроверти. А и за тях - хората, които нямат нищо против да се усамотяват, напротив - е по-лесно да работят креативна работа, защото в повечето случаи тя е самостоятелна.
 
3. Интровертите са добри лидери.
 
Приучвания показват, че всъщност интровертите, а не екстровертите, са по-добрите лидери, особено в една среда, която може да се характеризира като хаотична. Интровертите не търсят лидерски позиции заради усещането за власт, те търсят опит и контакти, а и вдъхват доверие, което е много важно за развитието им на ръководни позиции.
 
Така че ако сте интроверт или за Вас работят подобни хора, не се притеснявайте. За всеки има място под слънцето. Иначе казано - за всеки служител има подходяща длъжност, където уменията им да блеснат.
 
източник: businessinsider.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x