Последно актуализиран на 11 Май 2025 Интроверт сте? Ето 3 начина, по които това може да Ви помогне на работа
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
02 Юни 2016
По отношение на кариерата интровертите са в неизгодна позиция. Счита се, че екстровертите, експресивни, общуващи лесно и лесно намиращи общ език с клиенти и колеги, са много по-добри служители.
В някои области това действително е така. Независимо от това обаче, интровертите също имат множество качества, които ги правят ценни като кадри и могат да им помогнат да се развиват.
Ето няколкото подобни:
1. Интровертите слушат.
Независимо дали става дума за разговор с мениджъри, колеги, клиенти, изкуството да изслушвате е изключително важно. Интровертите не прекъсват другия, когато говори, а вместо това внимателно следят мисълта му. Това им помага по-добре да разбират чуждите нужди.
2. Интровертите са креативни.
Огледайте се за тихите хора. Често те са погълнати от мислите си, защото се занимават с развитието на идеите си.
Интровертите мислят в дълбочина, не са внимателни, добри са в стратегическото планиране и са лоялни колеги. Редица проучвания показват, че най-креативните хора са именно интроверти. А и за тях - хората, които нямат нищо против да се усамотяват, напротив - е по-лесно да работят креативна работа, защото в повечето случаи тя е самостоятелна.
3. Интровертите са добри лидери.
Приучвания показват, че всъщност интровертите, а не екстровертите, са по-добрите лидери, особено в една среда, която може да се характеризира като хаотична. Интровертите не търсят лидерски позиции заради усещането за власт, те търсят опит и контакти, а и вдъхват доверие, което е много важно за развитието им на ръководни позиции.
Така че ако сте интроверт или за Вас работят подобни хора, не се притеснявайте. За всеки има място под слънцето. Иначе казано - за всеки служител има подходяща длъжност, където уменията им да блеснат.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017