Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Икономист прогнозира, че тази година няма да създаде толкова заетост, колкото миналата

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Позитивната тенденция, наблюдавана на трудовия пазар в страната ни, започна в края на 2013 г., докато 2015 г. бе най-силната за пазара на труда. Въпреки че 2016 г. започва обещаващо, тя няма да успее да повтори нивата на създаване на заетост през 2015 г. Тази прогноза даде икономистът от Института за пазарна икономика Явор Алексиев в предаването „Бизнес старт“ по Bloomberg TV Bulgaria.
    У все още голямата част от безработните лица липсва доверие към бюрата по труда и Агенцията по заетостта като канал за откриване на работа. Делът на хората, прибягващи до услугите на държавните институции, е под 42 на сто за 2015 г., посочи икономистът.
     
    2/3 от обявените свободни работни места в Агенция по заетостта не съдържат данни за размера на предлаганото възнаграждение и продължителността на работното време. Това се явява трудност пред трудовото посредничество на институцията, защото хората не знаят за какво кандидатстват, коментира още той.
     
    Над 70 на сто от лицата се опитват да открият работа чрез съдействието на роднини и познати. В по-голямата част от случаите обаче незаетите търсят работа по различни канали. Проблемът е, че по линия на конкурсните изпити все още не е налице култура за търсене на работа сред трудоспособното население.
     
    Младежите са единствената възрастова група, където не може да се говори за възстановяване на пазара на труда, каза още икономистът. През 2015 г. бе регистрирана рекордно ниска заетост сред младите хора. Една от причините за това е увеличаването на минималната работна заплата със сериозни темпове през последните 2-3 години.

    източник: investor.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x