Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Гъвкавостта е основното умениe на работещите в администрацията

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Според проучване 60% от мениджърите, ръководещи екипи в копании, хората, работещи в административната сфера, се радват на все по-голямо оценяване на усилията си. 
     
    Самите служители в администрацията го усещат: 62 % от тях считат, че са по-уважавани от работодателите си в сравнение с това как са били третирани преди.
     
    Проучването обаче сочи, че мениджърите и административния персонал имат различна идея за това кои качества са по-важни за доброто справяне с тази дейност. Близо 40% от шефовете смятат управлението на времето за умението, което изискват от офис асистентите си, докато самите оис асистенти считат, че организираността е в основата на успеха им в работата.
     
    Изследването още сочи, че качеството, за което шефовете и админстративния персонал са в единодушие, е гъвкавостта като най-ценна черта. Следват я позитивното отношение, инициативността и дипломатичността.
     
    Гъвкавият екип може да се адаптира към всякакви промени и специфични сигутации, а тази повратливост е особено ценна в турболентната бизнес среда.
     
    източник: businessnewsdaily.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x