Последно актуализиран на 10 Август 2022 Фиксиране на началото и края на работния ден в трудов договор за непълно работно време
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 20 Ян 2021
Въпрос:
При трудов договор на непълно работно време (например 4 часа дневно), трябва ли задължително да се фиксират в трудовия договор началото и краят на работния ден?
При трудов договор на непълно работно време (например 4 часа дневно), трябва ли задължително да се фиксират в трудовия договор началото и краят на работния ден?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Фиксиране на началото и края на работния ден в трудов договор за непълно работно време
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
10Авг2022
Брой трудови договори, които може да сключи лице с трудов договор на 4 часа
от Аспасия Петкова
на 10 Авг 2022
20Юни2022
Връщане на пълно работно време след период на непълно такова
от Красимира Гергева
на 20 Юни 2022
17Май2022
СИРВ или ненормирано работно време за служители в сферата на търговията
от Красимира Гергева
на 17 Май 2022
29Апр2022
Превръщане на нощни часове в дневни при въведено СИРВ
от Аспасия Петкова
на 29 Апр 2022