Последно актуализиран на 13 Април 2021 Фиксиране на началото и края на работния ден в трудов договор за непълно работно време
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 20 Ян 2021
Въпрос:
При трудов договор на непълно работно време (например 4 часа дневно), трябва ли задължително да се фиксират в трудовия договор началото и краят на работния ден?
При трудов договор на непълно работно време (например 4 часа дневно), трябва ли задължително да се фиксират в трудовия договор началото и краят на работния ден?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Фиксиране на началото и края на работния ден в трудов договор за непълно работно време
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
18Февр2021
Преминаване на 12-часови работни смени - документиране
от Красимира Гергева
на 18 Февр 2021
22Окт2020
Някои възможности за полагане на труд с по-дълга от нормалната (законоустановена) продължителност и правните им последици
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Окт 2020
17Септ2020
Работно време по 8 часа 6 дни в седмицата за едно лице
от Красимира Гергева
на 17 Септ 2020
31Авг2020
Някои възможности за съчетаване на лични и семейни ангажименти
от доц. д-р Андрей Александров
на 31 Авг 2020
28Авг2020
Право на пълно възнаграждение при незаработен норматив
от Аспасия Петкова
на 28 Авг 2020
09Март2020
Трудови договори със служители на непълен работен ден с различна продължителност
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Март 2020