Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Една проста промяна в начина на мислене може да Ви изкара от кариерния коловоз

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Кариерен коловоз? Какво пък означава това?
     
    Много просто: това е работата, която се повтаря непрекъснато, не Ви вдъхновява и Ви дава усещането, че сте заседнали на едно място като хамстер в клетката си - може и да тича по колелото, но не отива никъде. В podobna ситуация дори да станете от леглото преди работа звучи непосилно, нали?
     
    Какво можете да направите, за да промените това статукво?
     
    Започнете от начина си на мислене. Не си представяйте кариерата си като заседнала в коловоз, а просто като влязла в период на осъзнаване на нуждата от промяна.
     
    Ако трябва да сме честни, не е толкова страшно да се чувствате заседнали в собствената си работа. За Вас е много по-добре да го усетите и да приемете, че не е добре за развитието Ви. По този начин ще осъзнаете, че трябва да вземете нещата в свои ръце. Самата идея за промяна на статуквото ще Ви се изплъзне, ако Ви липсва дискомфортното усещане, че с Вас не се случва нищо.
     
    Така че вместо да гледате на ситуацията просто като на ад, който трябва да изтърпите, погледнете на нея като на възможност да поемете контрол и да намерите решение. Вие не сте достигнали някакво дъно на провала, Вие просто сте в момент на осъзнаване на нуждата от промяна и на преценка на следващата си стъпка.
     
    Този начин на мислене може да Ви помогне в много различни ситуации на работа. Например:
    Когато никоя от фирмите, в която кандидатствате, не Ви вика на интервю. Тогава трябва да се замислите дали в автобиографията и другите си документи сте представили уменията и качествата си по най-добрия начин.
    Когато не получавате мечтаното повишение. Щом един тип усилия в тази насока не дава резултат, опитайте с нещо друго.
    Когато всичко в работата Ви се проваля. Не можете да промените начина, по който шефа и колегите Ви работят, но можете да промените начина, по който Вие изпълнявате задачите си.
     
    Едно от най-стресиращите неща, когато кариерата Ви е заседнала на едно място, е чувството, че трябва да предприемете големи и смели действия, за да се измъкнете от ситуацията. Да, това дава резултат за някои. Но вместо да предприемате драстични промени, започнете с малки стъпки и вижте как всяка от тях Ви повлиява благотворно. В крайна сметка както казва Лао Дзъ: "Всяка стъпка е победа."
     
    източник:themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x