Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Бизнесът заплаща повече на работници под 55 години, държавата – обратното

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Между 40 и 120 лв. е по-висок средният доход на лицата, които работят в реалната икономика и са под 55-годишна възраст, в сравнение с работниците над тази възраст.
    Това сочат данните от статистически отчет на НОИ за 9-месечието на 2015 г. за средния осигурителен доход по различните категории. На другия полюс обаче е съотношението при държавните служители.
     
    Най-слаба е разликата при работниците в масовата III-та категория. Тук лице, родено след 1960 г., се осигурява средно за 711,46 лв., докато хората над 55 години се осигуряват върху 672 лв., сочат данните на НОИ.
     
    Различието във възнаграждението се е увеличило спрямо 2014 г., когато съотношението е възлизало съответно на 674 лв. за по-младите към 662 лв. за по-възрастните от 55 г.

    По-високи са разликите при категорийните работници. При тези от II-ра категория родените преди 1960 г. се осигуряват върху доход в размер на 941 лв., докато по-възрастните - средно върху 842 лв.
     
    Полагащите най-опасен труд като миньорите са единствените, при които средният осигурителен доход в по-висок от 1000 лв., сочат още данните на осигурителния институт. Тук обаче е и най-голямото различие в заплащането между млади и стари работници. Тези под 55-годишна възраст разполагат със среден доход от 1292 лв., а по-възрастните им колеги - с такъв от 1173 лв.
     
    В тази категория се наблюдава и най-голямо увеличение на осигурителния доход. При по-младите работещи в I-ва категория то е с повече от 12 на сто, а при по-възрастните им колеги - 14 на сто.
     
    Обратно е обаче съотношението във възнаграждението при държавните служители. При тези от масовата III-та категория по-младите от 55 г. разполагат със среден доход 758,84 лв., докато за по-възрастните той е 821,27 лв. Сред държавните служители също се забелязват категорийни работници. В статистиката на НОИ те са обединени в обща графа за I-ва и II-ра категория. Тук по-възрастните лица се осигуряват върху сумата от 1320 лв., докато чиновниците, още ненавършили 55 г., имат среден доход от 1033 лв.
     
    Възрастните държавни служители с категория за опасен труд представляват и онази част, която е най-високо заплатена в държавата. Най-ниски пък да осигурителните доходи на трудещите се в кооперации без трудови договори. Тук лице под 55-годишна възраст се осигурява върху сума от 243,60 лв.
     
    Повече от 2,9 млн. са осигурените българи според данните на осигурителния институт за различните категории. 2,626 млн. души се трудят в масовата III-та категория труд в реалната икономика. Държавните служители от тази категория пък са малко над 39 хил.

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x