Последно актуализиран на 29 Май 2022 Без изменение остава минималната работна заплата
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
22 Юли 2019
Няма да се договоря механизъм за повишение на минималната работна заплата (МРЗ) през 2019 г. Това значи, че догодина ще влезе в сила заложеният нов размер от 610 лв.
Това се изясни от думите на началник отдел "Жизнено равнище и демографска политика" в Министерството на труда и социалната политика Теменужка Златанова. Тя коментира, че МРЗ се повишава с малко по-бързи темпове от средното трудово възнаграждение.
Златанова допълни, че в бюджетната прогноза е налице параметър, по който се движим за 2020 г. Определени са 610 лв., поради което, в случай че не се стигне до договаряне, има референтна стойност, която да се предложи на правителството за следващата година.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
10Май2022
Промени в Наредба 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда
от PortalTRZnormativi.bg
10 Май 2022
19Апр2022
Синдикатите искат второ увеличение на МРЗ от 01-ви юли
от PortalTRZnormativi.bg
19 Апр 2022
22Март2022
Обсъждане на ръст на МРЗ и удължаване на мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
30Ноем2021
Работодателите представиха собствена версия за МРЗ
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2021
30Ноем2021
Предлага се ежегоден ръст на максималния осигурителен праг
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2021