Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Бавят се заплати, работи се в извънработно време

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Най-често срещаните нарушения на трудовите права на българите се заключават в бавенето на заплатите и честото оставане в извънработно време, без да се заплаща допълнително за този труд.

    Това показва извод на доклад на КНСБ за нарушение на правото на труд през миналата година. Изводите представи на пресконференция Чавдар Христов, вицепрезидент на КНСБ.
     
    Докладът е за период от около 6 месеца и в него са ползвани данни на Главната инспекция по труда. Съгласно документа нарушението на права, които са свързани със здравословни и безопасни условия на труд, са 111 895 на брой, което е 53% от общо констатираните нарушения през 2015 г. 
     
    По хигиена на труда нарушенията са на брой 16 680, а свързаните със спазване на работното време и почивките - 20 500, като те основно са налице в търговията на дребно, ресторантьорството и здравеопазването.
    Висок брой са нарушенията, свързани с работното време на персонала - в рамките на 40-часовата работна седмица е възможно работното време да се разпокъса и в 1 ден да се работи 12 часа, а в друг - 4. По мнението на Чавдар Христов работното време обективно е повече от 40-часовата седмица и е извънреден труд, който следва да се заплати.
    Докладът отчита и 352 предприятия, при които трудовите възнаграждения не са платени съгласно изискванията на конституцията и КТ. Неизплатените суми са в размер на 19 милиона лева.
     
    КНСБ иска поне 700 лева възнаграждение за висшист, който работи по специалността си.
     
    Дискриминация по пол и поради синдикална дейност и дори уволнение са сред другите нарушения.
     
    КНСБ ще организира срещи с българските евродепутати, за да настоява те да поемат ангажимент за гласуване в интерес на българските работници на предстоящи евродирективи, свързани с командированите работници и работното време, информира лидерът на синдиката Пламен Димитров.

    източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x