Последно актуализиран на 25 Май 2024 870 хиляди трудоспособни българи, нито заети, нито учащи
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
13 Ноем 2015
Почти 40 на сто от българските граждани в трудоспособна възраст, или около 870 хил. души, нито учат, нито пък работят, като около 300 хил. от тях са млади хора. Това показват данните за пазара на труда на Българската стопанска камара, които бяха представени вчера съвместно с "Отворено общество" и Световната банка.
Според изследването има изключително тревожна тенденция на потомствена безработица - децата на безработни родители също са незаети. Според БСК 40 на сто от безработните младежи в страната ни са от семейства, в които и родителите също не работят. На годишна база от пазара на труда отпадат между 30 хил. и 40 хил. трудещи се.
Тази информация, в комбинация със застаряването на населението, са огромно предизвикателство пред пазара на труда. През 2014 г. например на всеки 60 деца от 15 г. до 19 г., които навлизат в трудоспособна възраст, се падат по 100 възрастни хора - от 60 до 64-годишни.
За сравнение, това съотношение само допреди 15 г. е било в полза на младите - 124 деца към 100 пенсионери. Според прогнозата на БСК през 2050 г. от всеки 5-има наши сънародници 3-ма ще бъдат пенсионери и само 2-ма - работещи. С оглед да се компенсира снижаването на работната сила, производителността следва да нарасне с 3-4 пункта, изчисляват работодателите.
Въпреки високата безработица - почти 10 на сто, половината от работодателите срещат сериозен проблем с откриването на кадри за ключови позиции. Огромно е разминаването между търсене и предлагане, както и между образованието и позициите на пазара на труда. Силен дефицит се наблюдава за 190 професии и длъжности, за които е необходимо средно образование.
"Глад" се регистрира за длъжности като техници, технолози, механици, заварчици, стругари, шофьори, кранисти, готвачи и др. Дефицит на пазара на труда се забелязва и за висшисти в сферата на информационните и високите технологии, инженери, бизнес анализатори, финансисти. 55 на сто от фирмите у нас твърдят, че не успяват да намерят подходящи кадри.
Същевременно повече от половината хора с диплома от висше учебно заведение работят на позиции, за които се изисква само средно образование. Най-често срещаните дефицити в уменията на трудещите се в страната ни са в областта на търговските компетенции, личната ефективност, воденето на преговори, управлението на конфликти и процеси и вземането на решения, сочат данните на БСК.
Според изследването структурата на икономиката също се изменя. Покачва се броят на микропредприятията - със 17 на сто, а спада броят на малките (с 13%) и на средните (с 22%) фирми. За 5 г. са затворени 85 големи предприятия.
Тревожни са данните и за хората, които напускат страната. Според БСК ежегодно около 40 хил. младежи емигрират, като 20 на сто от тях са абитуриенти, информира Томчо Томов, ръководител на Националния център за оценка на компетенциите в БСК.
В Южен централен район с икономически център Пловдив едва 58% от висшистите остават в региона. Единствено София успява да задържи 80% от висшистите си, съобщи Боян Захариев, програмен директор на "Отворено общество" .
източник: pariteni.bg
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заетост
14Септ2023
Работа за близо 10 хил. незаети лица дава държавата
от PortalTRZnormativi.bg
14 Септ 2023
14Юни2022
Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юни 2022
22Март2022
Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
01Февр2022
Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2022
17Ян2022
Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2022