Последно актуализиран на 20 Април 2024 6 продуктивни начина да се справите с досадните колеги
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
01 Юни 2016
Колегите могат да бъдат и страхотни, и досадни. Страхотните ще увеличат продуктивността Ви и ще Ви накарат да обикнете работата си. Докато досадните ще отежнят работния Ви ден и, честно казано, ще "полазят" по нервите Ви.
Въпреки това трябва да продължите да работите с тях. А и да останете в добри отношения, защото това, че някой е досаден, разговаря с Вас в разгара на най-заетия Ви ден и понякога Ви пречи да си свършите задачите, не го прави лош човек. Или пък лош служител.
Ето какво да направите, за се справите с неприятната ситуация:
1. Определете какво в поведението на колегата Ви притеснява.
По този начин ще можете да изградите план за решаване на проблема. Ако например някой колега прекъсва работата с опит да завърже приятелски разговор, просто учтиво и също приятелски го помолете да отложите за след като си свършите работата. После отидете при колегата си и попитайте какво е искал да Ви каже.
2. Открийте нещо общо помежду си.
Основата на всяко разбирателство са общите интереси. Потърсете нещо, което споделяте с колегата си. Дали ще е обичта Ви към кафето, еднаквия вкус за филми или музикалните си предпочитания. Може да е дори това, че не харесвате определена работа. Със сигурност ще намерите нещо, което да Ви свърже.
3. Избягвайте клюките по проблема.
Може и да искате да споделите на други колеги за ситуацията, най-добре е да не го правите. По-добре е да решите проблема директно, за да запазите добрите си отношения с колегата. По този начин ще си помогнете и в съхраняването на взаимното уважение, което е много важно, особено когато работите заедно. Пък и оплакванията могат да превърнат Вас в досаден колега.
4. Учтиво откажете вниманието на колегата си.
Ако той непрекъснато Ви занимава със себе си: разговаря, моли Ви за дребни услуги, задава Ви въпроси, чийто отговори следва да знае, опитайте дипломатично да отклоните вниманието му от себе си. Важното е да останете максимално учтиви. В крайна сметка и Вашият колега - досаден или не - е човек, който понякога има нужда да поговори с някого.
5. Директно посочете проблема на колегата си.
Ако искате незабавно решение, директният подход е най-удачен. Разбира се, това не означава да се карате с колегата си. Просто ясно и без заобикалки му обяснете, че Ви пречи да изпълнявате служебните си задължения и това влияе зле на продуктивността си. Ако след подобен разговор колегата Ви не вземе мерки и продължи в същия дух, обърнете се към мениджъра си.
6. Останете позитивни.
Понякога хората не знаят, че ни досаждат. Понякога просто искат да се сприятелят с нас. Или просто са изморени и искат да споделят с някого кратката почивка, от която се нуждаят. Важно е да запазите положителното си отношение към колегата си и да не се карате с него, защото това ще навреди на служебните Ви отношения. Не забравяйте, че ако има проблем, той има решение, важно е само да го намерите.
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Екип
01Дек2017
Как да се справите с негативния колега, който непрекъснато се оплаква
от PortalTRZnormativi.bg
01 Дек 2017
04Авг2017
3 случая, при които да кажете "Не" на работа без да се чувствате виновни
от PortalTRZnormativi.bg
04 Авг 2017
03Авг2017
4 начина, по които си вредите, като не търсите помощ на работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Авг 2017
02Февр2017
Какво да направите, ако Ваш колега се държи така, сякаш Ви е шеф
от PortalTRZnormativi.bg
02 Февр 2017