Последно актуализиран на 21 Март 2019 510 лв. минимална работна заплата от 2018 г.
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
21 Дек 2017
Окончателно бе прието увеличението на минималната работна заплата на 510 лв. от 1 януари 2018 г. Това означава, че минималното възнаграждение ще нарасне с 10,9 на сто, а минимaлната часова ставка ще стане 3,07 лв.
Решението бе аргументирано с факта, че по-високият размер ще мотивира търсещите работа и ще съдейства за понижава не риска от бедност сред трудещите се.
Наскоро представителите на работодателските организации изразиха мнение против административния ръст на минималното възнаграждение, като подчетаха, че след него разликата между минималното и средното възнаграждение в определени региони на страната ще стане минимална.
От правителствената информационна служба коментират, че за увеличаването на минималното възнаграждение способства икономическият растеж, устойчивите темпове на БВП през последните години, ръста на броя на заетите и нарастването на средната работна заплата у нас.
източник: dnevnik.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
20Дек2018
Минималната работна заплата ще се покачи с 50 лв. от 2019 г., реши правителството
от PortalTRZnormativi.bg
20 Дек 2018
12Ноем2018
Работодателите съгласни да повишат заплащането за нощен труд, но под условие
от PortalTRZnormativi.bg
12 Ноем 2018
23Окт2018
КТ Подкрепа с искане за по-високо възнаграждение за нощен труд
от PortalTRZnormativi.bg
23 Окт 2018
18Апр2018
Работодателите с поредно оплакване от бързия ръст на възнагражденията
от PortalTRZnormativi.bg
18 Апр 2018