Последно актуализиран на 21 Юни 2021 510 лв. минимална работна заплата от 2018 г.
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
21 Дек 2017
Окончателно бе прието увеличението на минималната работна заплата на 510 лв. от 1 януари 2018 г. Това означава, че минималното възнаграждение ще нарасне с 10,9 на сто, а минимaлната часова ставка ще стане 3,07 лв.
Решението бе аргументирано с факта, че по-високият размер ще мотивира търсещите работа и ще съдейства за понижава не риска от бедност сред трудещите се.
Наскоро представителите на работодателските организации изразиха мнение против административния ръст на минималното възнаграждение, като подчетаха, че след него разликата между минималното и средното възнаграждение в определени региони на страната ще стане минимална.
От правителствената информационна служба коментират, че за увеличаването на минималното възнаграждение способства икономическият растеж, устойчивите темпове на БВП през последните години, ръста на броя на заетите и нарастването на средната работна заплата у нас.
източник: dnevnik.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
15Май2020
КНСБ предлага мярка 60/40 да стане 80/20 в сферата на туризма
от PortalTRZnormativi.bg
15 Май 2020
13Апр2020
Несеквестируемият доход по ДОПК е увеличен на 610 лв.
от PortalTRZnormativi.bg
13 Апр 2020
06Апр2020
Държавата ще поеме и част от осигуровките при мярка 60/40
от PortalTRZnormativi.bg
06 Апр 2020
31Март2020
Правителството няма да поеме осигуровките на персонала в схемата 60/40
от PortalTRZnormativi.bg
31 Март 2020