Последно актуализиран на 9 Май 2025 5 примера за прикрит сексисъм, с който жените все още се сблъскват на работа
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
31 Май 2015
Жените все още са жертва на предразсъдъци на полов принцип. Те обаче са прикрити така, че дори самите жени не са наясно, че са негова жертва.
Заради стереотипите често се случва жените да получават работа от типа "офисна домакинска", за разлика от своите колеги господа. А се оказва и, че докато вършат тази работа, жените рядко получават някакви облаги от нея.
Запознайте се с 6 от симптомите на прикрит сексизъм, който е добре да отстраните от фирмата, чийто персонал менажирате, или за който да внимавате като служител, независимо дали сте или не сте жена:
1. Очакването жените да отговарят на телефонни обаждания, да организират срещи и да попълват документацията. Освен ако дамата не е секретарка и това не са основните й задължения, не е подходящо подобна работа да се счита за "женска" и да се възлага само на служителки.
2. Очакването жените да си водят записки по време на срещи и оперативки. Нерядко те го правят по свое желание, но преди да накарате своя служителка да си води записки, запомнете: това може да й попречи да вземе качествено участие в самата оперативка.
3. Честите молби да донесат кафе, сода или други напитки. Не е редно да считате своите служителки за сервитьорки. Ако имате намерение да помолите своя служителка да донесе кафе за дадена среща, защото е човек, на когото можете да се доверите да не се залее с горещо кафе, по-добре пратете и един колега с нея, ако ще да е само за да й отваря вратата. Всичко останало принизява служителката Ви до сервитьорка. Ако не това е длъжността й, не й възлагайте такава работа само защото е жена.
4. Очакването да обучават новите попълнения и да помагат на колеги. И ако не го направят, биват наказвани. Имайте предвид, че всеки от служителите участва в обучението на новите попълнения, защото служителите трябва да познават добре работата на всички системи в компанията.
5. Очакването да приготвят сладкиши и торти, когато някой колега има рожден ден, а и да планират и организират празненства по подобни поводи. Дори и да не Ви се струва кой знае какво, имайте предвид, че жените са също толкова заети, колкото и мъжете. Така че да очаквате от една служителка да отдели от времето си за организирането на празненство или приготвянето на храна, е неколегиално. А и до голяма степен нетактично.
Разбира се, има офиси, където дамите се радват на равнопоставеност със своите колеги господа. Важното е не жените да получават повече привилегии, а да получават същите привилегии на работа, както мъжете.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Екип
01Дек2017
Как да се справите с негативния колега, който непрекъснато се оплаква
от PortalTRZnormativi.bg
01 Дек 2017
04Авг2017
3 случая, при които да кажете "Не" на работа без да се чувствате виновни
от PortalTRZnormativi.bg
04 Авг 2017
03Авг2017
4 начина, по които си вредите, като не търсите помощ на работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Авг 2017
02Февр2017
Какво да направите, ако Ваш колега се държи така, сякаш Ви е шеф
от PortalTRZnormativi.bg
02 Февр 2017
01Февр2017
Как да ръководите екип от служители на различни възрасти
от PortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2017