Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

3 въпроса, на които всяко мотивационно писмо трябва да отговаря

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Защо фирмите изискват от Вас да подготвите не просто автобиографията си, но и мотивационно писмо? Защото систематизираната и стандартизирана автобиография, която се използва у нас, не може да им даде достатъчна представа дали сте подходящи за тяхната фирма.
 
За да подготвите достатъчно убедително мотивационно писмо, следва да го напишете така, че да отговаря на тези 3 въпроса:
 
1. В унисон ли сте с фирмената култура?
 
Ако проучите фирмата внимателно, ще откриете кои са ключовите ѝ ценности. Те често се крият в мисията и визията, които ще намерите на сайта ѝ. Вашето мотивационно писмо трябва да показва, че и Вие притежавате същите ценности и ще работите за поддържането им. В противен случай надали ще се впишете във фирмената култура.
 
2. Показва ли мотивационното Ви писмо уникалните Ви умения и качества?
 
Трябва да се отличите от другите кандидати. Затова и мотивационното Ви писмо трябва да подчертава онова, което Ви прави различни. Дали Ви се е случвало да давате уникални идеи, възприети успешно на предходни работни места? Или сте консултирали фирми като външен изпълнител и благодарение на Вас те са постигнали добри резултати? Имали ли сте важно участие в разработване на нови продукти или други иновации в някоя от фирмите, където сте работили преди? Всичко това трябва да фигурира в мотивационното Ви писмо.
 
3. Показва ли писмото Ви Вашето превъзходство?
 
За да Ви поканят на интервю, трябва да превъзхождате кандидатите на средно и ниско ниво. То трябва да показва, че каквото и да сте вършили, сте се справяли добре с него и имате намерение да продължите да показвате добри резултати. Каквото и да заявите за намеренията си, трябва да потвърдите с доказателства от работата си на предходно заемани длъжности. Колкото по-добре обосновете твърденията си, толкова по-надеждни ще изглеждат те. Затова каквито и суперлативи да използвате за себе си, докажете ли, че те отговарят на истината, имате всички основания да очаквате покана за интервю.

Имайки предвид какво е важно да сложите в мотивационното си писмо, вижте какво да НЕ вписвате в него тук >>>
 
източник: entrepreneur.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x