Последно актуализиран на 19 Април 2024 10 знака, че сте истински лидер (дори и да не работите на такава позиция)
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
10 Юни 2016
Често чуваме, че за да бъдеш лидер, трябва да се родиш такъв, да имаш подходящ ментор или да работиш на подобна позиция..jpg)
Лидерите, обаче, рядко се раждат такива. По-скоро се превръщат в такива поради комбинация от обстоятелства и труд.
Много от тях дори не са заети на длъжност, свързана с ръководене. Кой знае, може би и Вие сте един от тях. Ето 10 признака, които ще Ви покажат дали е така:
1. Отворени сте към чуждото мнение.
Ако хората биват привлечени от Вас, защото проявявате интерес и разбиране към техните мнения, Вие сте лидер.
2. Изслушвате и давате съвети.
Ако давате съвет по различни проблеми на свои колеги и приятели, ако хората Ви търсят за помощ и ценят мнението Ви, значи действително думите Ви ги утешават и им помагат. Ако съдействате на хората около себе си да се справят с трудностите в живота си, значи сте лидер.
3. Хората разчитат на Вас.
Ако околните се опират на Вас при проблеми, това значи, че Ви вярват да спазите обещанията си. Ако носите отговорност за действията си и всеки ден демонстрирате, че държите на думата си, хората ще Ви се доверяват. А това показва, че сте лидер.
4. Добър слушател сте и хората обичат да споделят с Вас.
Ако умеете да слушате без да съдите, ако хората говорят с Вас откровено, без да се притесняват, че ще разкажете тайните им на някого другиго, значи имате едно от най-ключовите качества на лидера.
5. Другите следват примера Ви.
Най-силната форма на лидерство е не в прилагането на сила или в убеждаването, а в даването на пример. Когато ситуациите са тежки и сложни, хората забелязават онези, които са ефективни, които работят усилено вместо да се оплакват. Ако Вие сте един от тези хора, другите, естествено, ще Ви следват, а това доказва, че сте лидер.
6. Държите на отличното изпълнение.
Както Аристотел казва, ние сме делата, които вършим отново и отново, а поради това стремежът към отлично изпълнение не е просто действие, а навик. Когато добиете навика да се придържате към високо качество, както и да го изисквате от околните, им показвате, че предпочитате да действате, вместо да говорите, да изпълнявате, вместо да обещавате. Ако не давате извинения и не вините другите, а поддържате високия си стандарт, значи сте лидер.
7. Имате позитивно поведение.
Оптимистичните хора правят другите около себе си щастливи. Позитивният поглед към нещата не Ви заслепява за проблемите, но Ви помага да видите по нещо хубаво и в лошата ситуация, както и да вярвате, че нещата ще се оправят. Подобен тип поведение поддържа мотивацията на хората около един лидер. И Ви прави такъв, ако се придържате към него.
8. Показвате уважение към хората.
Знанията Ви дават сила, дават Ви предимство, но само ако уважавате другите, ще получите уважение от тях. Ако търсите хубавото във всички и ги уважавате за добрите им страни, те също ще имат респект към Вас. Което показва, че сте лидер.
9. Искрено сте загрижени за другите.
Ако отделяте време да подкрепите, да помогнете на околните, да споделите знанията си с тях, да им дадете възможности да постигнат успех, и сте загрижени за добруването им и просперитета им, Вие сте лидер.
10. Уверени и ентусиазирани сте.
Повечето хора винаги гледат другите и търсят знаци как самите те да се държат. Да имате увереност, означава да напредвате по избрания от Вас самите път без колебания, да изпитвате страст към това, в което вярвате, и да се справяте с пречките по пътя си. Ако работите упорито към постигането на целите си с визия и увереност, значи сте лидер.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Умения на служители
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017
13Ноем2017
5 начина, по които проявявате дразнеща снизходителност към колегите си
от PortalTRZnormativi.bg
13 Ноем 2017