Последно актуализиран на 26 Април 2024 Прекратяване на трудов договор на основание чл. 327 от КТ
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
на 07 Март 2012
Въпрос: Назначена съм на безсрочен трудов договор, но имам допълнително споразумение за временно преместване на друга длъжност и във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ до завръщане на служителка в майчинство и после пак се връщам на старата работа. Ако ме назначат на трудов договор по чл. 67 със срок на изпитание, тоест на постоянен трудов договор със срок за изпитване при друг работодател, мога ли да използвам като основание за напускане без предизвестие чл. 327, т. 7 от КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор на основание чл. 327 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Трудов договор
26Апр2024
Назначаване на пенсионер за няколко седмици - по заместване и сезонно през лятото
от Теодора Дичева
на 26 Апр 2024
19Апр2024
Сключване на ТД с дата в почивен ден и подаване на уведомление към НАП
от Теодора Дичева
на 19 Апр 2024
05Апр2024
Определяне на място на работа и на работно място при работа от разстояние
от Аспасия Петкова
на 05 Апр 2024
19Март2024
Правомощия на НОИ при проверка и доказване недействителност на ТД
от проф. д-р Любка Ценова
на 19 Март 2024
08Март2024
Назначаване на СОЛ като управител по ТД в собствената си фирма
от Аспасия Петкова
на 08 Март 2024