Болничен след прекратяване на трудов договор
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 26 Май 2015
Въпрос: Как ще бъде изчислено обезщетението за 8 работни дни, ако болничният на лице е след прекратяване на трудов договор? Трудовият договор е прекратен на 19.03. На 02.04. е пуснат болничен лист за десет дни /8 работни/. Въз основа на какво ще се изчисли болничният? Бившите работодатели още не са го внесли в НОИ.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Болничен след прекратяване на трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Болнични
01Март2024
Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2024
28Ноем2023
Действия на работодателя, когато друго заинтересовано лице обжалва издаден болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Ноем 2023
06Окт2023
Болнични за сметка на работодател поради временна неработоспособност за гледане на болно дете
от Аспасия Петкова
на 06 Окт 2023
13Юни2023
Плащане на първи 3 дни от втори болничен, следващ първи болничен без прекъсване между тях
от Аспасия Петкова
на 13 Юни 2023