Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 100-годишният метод, който ще увеличи продуктивността Ви

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Всички искаме да се справяме с повече работа за по-малко време. За жалост, съвместяването на задачи ни ограничава - с колкото повече се заемаме едновременно, толкова по-малко ефективни сме. А и не можете да проведете спешен разговор, докато изготвяте важен доклад, защото и двете задачи изискват съсредоточаване. Повечето хора се прехвърлят от една важна задача на друга и обратно, за да ги свършват едновременно, но и това не е ефективен метод.
     
    Случвало ли Ви се е да четете имейли и да говорите по телефона едновременно? В един момент събеседникът Ви задава въпрос и Вие не знаете как да му отговорите, защото не сте го слушали внимателно. Ето защо и методът на съвместяването е неефективен.
     
    Нашите умове могат да се концентрират само върху 1 задача за конкретен момент и обикновено тя изисква пълните ни умствени усилия. Когато разпределяме фокуса си между две и повече задачи, прекъсваме мисловния си процес и го караме да се "разхожда" от едни мисли на други. А това действа объркващо и подкопава качеството на работата ни.
     
    Концепцията е подобна на фокуса на лещите на камерите. Дори най-добрите лещи на пазара не се фокусират веднага, щом ги изместите от една позиция в друга. Ако непрекъснато променяте точката на фокус, ще трябва да направите компромис с качеството на фотографията. По-ефективно е да заснемете всички нужни кадри от всяка поза и след това да се преместите на нова.
     
    Същото може да се приложи и към работния Ви ден.
     
    Проста стратегия, ефективни резултати
     
    Експертите препоръчват да се концентрирате изцяло върху една задача и да преминавате на следващата след като приключите с настоящата. През 1918 г. успешният предприемач и консултант в сферата на продуктивността Ivy Lee представя метод, който помага да се свърши повече за по-малко време. Той препоръчвал на служителите да направят следното:
     
    1. Направете списък с 6 важни задачи за утрешния ден в края на днешния работен.
    2. Приоритизирайте ги спрямо важността им.
    3. На следващия ден се фокусирайте върху първата задача от списъка.
    4. Работете, докато не я приключите, след което се прехвърлете на следващата.
    5. Завършете всички задачи от списъка по същия начин, след което повторете процеса през следващия ден.
     
    Тази стратегия може и да звучи проста, но помага да запазите концентрацията си, да вършите работа по-бързо и да увеличите качеството на изпълнението си. Резултатът от липсата на лутане между задачите е по-голяма продуктивност и по-малко стрес.

     
    източник: entrepreneur.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x