Запазване на трудовите правоотношения при прехвърляне на дейност чрез аутсорсинг

В последните години темата за т.нар. „аутсорсинг” добива все по-голяма актуалност и много работодатели проявяват интерес към тази сравнително нова форма на оптимизиране на дейността и съкращаване на разходи. Накратко, „аутсорсинг” (от английски: „Outsourcing” – съкратено от „Outside resource using”) е налице, когато едно предприятие се откаже да изпълнява определена дейност със свои работници и служители (като почистване, охрана, транспорт и др.) и наеме за тази дейност външен изпълнител. Услугата може да се изпълнява както в досегашния обект ...