Последно актуализиран на 27 Ноември 2022 Задължения на работодателя при пенсиониране на служител
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 15 Ноем 2019
Въпрос:
На служител, назначен на 05.06.2018 г., роден през май 1959 г., му предстои пенсиониране. Какви са задълженията на работодателя в тази връзка, за да бъдат изготвени правилно всички документи?
На служител, назначен на 05.06.2018 г., роден през май 1959 г., му предстои пенсиониране. Какви са задълженията на работодателя в тази връзка, за да бъдат изготвени правилно всички документи?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Задължения на работодателя при пенсиониране на служител
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
21Окт2022
Категория труд за работници в складови помещения с ниска температура
от Красимира Гергева
на 21 Окт 2022
14Юли2022
Промяна на осигурителен стаж във връзка с преизчисляване на пенсия
от Красимира Гергева
на 14 Юли 2022
17Юни2022
Осигуряване на пенсионер, собственик на фирма, за повишаване на пенсията му
от Красимира Гергева
на 17 Юни 2022
20Ян2022
Изчисляване на обезщетение при пенсиониране на учител
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Ян 2022
22Дек2021
Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Дек 2021
22Окт2021
Издаване на УП-2 от вече несъществуващи организации
от Красимира Гергева
на 22 Окт 2021