Последно актуализиран на 27 Януари 2022 Задължения на работодателя при пенсиониране на служител
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 15 Ноем 2019
Въпрос:
На служител, назначен на 05.06.2018 г., роден през май 1959 г., му предстои пенсиониране. Какви са задълженията на работодателя в тази връзка, за да бъдат изготвени правилно всички документи?
На служител, назначен на 05.06.2018 г., роден през май 1959 г., му предстои пенсиониране. Какви са задълженията на работодателя в тази връзка, за да бъдат изготвени правилно всички документи?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Задължения на работодателя при пенсиониране на служител
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
20Ян2022
Изчисляване на обезщетение при пенсиониране на учител
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Ян 2022
22Дек2021
Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Дек 2021
22Окт2021
Издаване на УП-2 от вече несъществуващи организации
от Красимира Гергева
на 22 Окт 2021
01Апр2021
Категория труд на машинист на асфалтополагаща машина
от Красимира Гергева
на 01 Апр 2021
30Март2021
Зачитане на втора категория труд при липса на вписване в УП
от Красимира Гергева
на 30 Март 2021