Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти

С промени в Закона за здравното осигуряване (бр. 8 ДВ от 2023 г.) беше предвидено, че притежатели на Синя карта на ЕС стават задължително осигурени в НЗОК и задължението за осигуряването им възниква от „датата на получаване на разрешение за пребиваване и работа тип Синя карта на ЕС (чл. 33 и чл. 34 от ЗЗО).
Може ли да ни кажете:
1) От коя дата възниква задължението за здравно осигуряване за лица, които към дата на влизане в сила на промените в Закона за здравното осигуряване (бр. 8 ДВ от 2023 г.), вече работят от месеци или години по трудов договор въз основа на издавани преди месеци и години Сини карти, до този момент не са влизали в обхвата на ЗЗО и за тях не са били заплащани здравни осигуровки? Как следва да процедират работодателите във връзка с деклариране и плащане на здравните им осигуровки след влизане в сила на промените в Закона за здравното осигуряване (бр. 8 ДВ от 2023 г.)? Следва ли самите чужденци да предприемат някакви действия в НАП във връзка със здравноосигурителния им статус?
2) От коя дата ще възниква задължението за здравно осигуряване за лица, които предстои в бъдеще да получат Сини карти? Като се има предвид, че винаги има период между няколко дни или няколко седмици между дата на получаване на Синя карта и дата на постъпване на работа, т.е. период, в които работодателят няма основание да плаща здравни осигуровки? Следва ли самите служители да предприемат някакви действия в НАП във връзка със здравноосигурителния им статус?