Последно актуализиран на 2 Декември 2023 Забрана за упражняване на конкурентна дейност паралелно или след прекратяване на трудов договор - неустойки, европейска практика и други способи за ограничаване на конкурентната дейност
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
24 Февр 2020
Още по темата:
Забрани и ограничения за конкурентна дейност по време на съществуването или след прекратяването на трудовото правоотношение
Подписване на декларация за тест за лоялност от служители във финансова институция
Предвиждане на неустойки при нарушаване на забраната за упражняване на конкурентна дейност
Въпреки че съдебната и административната практика, както и правната теория, възприемат договорените забрани за упражняване на конкурентна дейност от бивши работници и служители за нищожни, те съвсем ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Забрана за упражняване на конкурентна дейност паралелно или след прекратяване на трудов договор - неустойки, европейска практика и други способи за ограничаване на конкурентната дейност
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
08Септ2023
Нов проект на ЗИД на Кодекса на труда предвижда промени в режима на работата от разстояние
от доц. д-р Андрей Александров
08 Септ 2023
13Май2022
Обжалване на наложени дисциплинарни наказания забележка и предупреждение за уволнение след прекратяване на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
13 Май 2022
26Апр2022
За Проекта на закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда
от доц. д-р Андрей Александров
26 Апр 2022
28Март2022
За развитието на трудовото законодателство след обявяването на извънредното положение в България на 13 март 2020 г.
от доц. д-р Андрей Александров
28 Март 2022
01Март2022
Срокове, установени в трудовото законодателство – правно значение и броене на сроковете
от доц. д-р Андрей Александров
01 Март 2022