Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • За бойкот на преговорите за осигурителни прагове призовават работодателските съюзи

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Националните работодателски организации призовават браншовите съюзи да не вземат участие в преговорите със синдикатите за определяне минималните осигурителни доходи за следващата година. По тяхно мнение осигурителните прагове са остаряла практика, която следва да се замени с нов модел за определяне на минималната заплата в страната.
     
    Преговорите между браншовите съюзи на работодателите и на синдикатите за праговете за 2017 г. обикновено се водят през месец август, с оглед да послужат през септември за съставянето на бюджетите на ДОО и на държавата. В браншовете, където не бъде постигнато съгласие между бизнеса и синдикатите, праговете се определят административно, при което обикновено се налага повишение със средния процент.
     
    На 19 август Министерството на труда е разпратило указание за стартиране на преговори по браншове с прогнозен размер на минимална работна заплата от 460 лв. за следващата година (420 лв. през 2016 г., увеличение с 9.5 на сто). Размерът не е съгласуван със социалните партньори, посочват работодателите. По тяхно мниение определяните административно минимални осигурителни доходи се разминават драстично със състоянието на отделни браншове, производителността на труда и увеличението на цените.

     
    В края на месец юли работодателските съюзи настояха законодателните разпоредби, които са свързани с праговете, да се отменят. Те считат, че тази практика разраства сивия сектор и ограничава заетостта в дадени региони, сектори, предприятия и на уязвими социални групи с ниска квалификация. Подобни механизми за определяне прагове по отделни професии, длъжности и икономически дейности не се прилагат в нито една от държавите членки на ЕС, припомнят те.
     
    В писмото си до браншовите съюзи те напомнят, че "под натиск на синдикалните организации, в Наказателния кодекс бяха приети текстове за наказателно преследване само на осигурителите за отклоняване от осигурителни задължения в значителни размери, което обезсмисля определянето на прагове"

    източник: dnevnik.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x