За бойкот на преговорите за осигурителни прагове призовават работодателските съюзи
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
23 Авг 2016
Националните работодателски организации призовават браншовите съюзи да не вземат участие в преговорите със синдикатите за определяне минималните осигурителни доходи за следващата година. По тяхно мнение осигурителните прагове са остаряла практика, която следва да се замени с нов модел за определяне на минималната заплата в страната.
Преговорите между браншовите съюзи на работодателите и на синдикатите за праговете за 2017 г. обикновено се водят през месец август, с оглед да послужат през септември за съставянето на бюджетите на ДОО и на държавата. В браншовете, където не бъде постигнато съгласие между бизнеса и синдикатите, праговете се определят административно, при което обикновено се налага повишение със средния процент.
На 19 август Министерството на труда е разпратило указание за стартиране на преговори по браншове с прогнозен размер на минимална работна заплата от 460 лв. за следващата година (420 лв. през 2016 г., увеличение с 9.5 на сто). Размерът не е съгласуван със социалните партньори, посочват работодателите. По тяхно мниение определяните административно минимални осигурителни доходи се разминават драстично със състоянието на отделни браншове, производителността на труда и увеличението на цените.
В края на месец юли работодателските съюзи настояха законодателните разпоредби, които са свързани с праговете, да се отменят. Те считат, че тази практика разраства сивия сектор и ограничава заетостта в дадени региони, сектори, предприятия и на уязвими социални групи с ниска квалификация. Подобни механизми за определяне прагове по отделни професии, длъжности и икономически дейности не се прилагат в нито една от държавите членки на ЕС, припомнят те.
В писмото си до браншовите съюзи те напомнят, че "под натиск на синдикалните организации, в Наказателния кодекс бяха приети текстове за наказателно преследване само на осигурителите за отклоняване от осигурителни задължения в значителни размери, което обезсмисля определянето на прагове".
източник: dnevnik.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!