Вътрешни правила във фирмата - задължителни и незадължителни вътрешни актове

Още за вътрешни правила: Примерни Вътрешни правила за защита на личните данни Трудовото ни законодателство въвежда редица минимални стандарти по отношение на условията на труд, които всеки работодател е длъжен да покрие. След като вече е достигнал задължителния минимум, работодателят е свободен да „надгражда“ уредбата чрез свои вътрешни правила, които да отразят в най-голяма степен спецификите и конкретните нужди на извършваната в предприятието дейност. Логично е, че трудът не може да бъде организиран по напълно идентичен начин ...