Третиране на застраховка като доход в натура и осигурителни вноски

Красимира Гергева Екперт
на 29 Дек 2022
Въпрос:
➤ Компания е сключила договор за групова застраховка живот, която предоставя на служителите си. Месечната премия, която работодателят заплаща за всеки служител, е на стойност под 60 лв. Застраховката е налична за всички служители на дружеството и обхваща следните рискове:
1. Смърт на застрахования;
2. Трайна загуба на работоспособност в следствие на битова или трудова злополука;
3. Трайна загуба на работоспособност в следствие на заболяване;
4. Временна загуба на работоспособност в следствие на заболяване, битова или трудова злополука.
Следва ли сумата, която работодателят заплаща да се третира като доход в натура, върху който се дължат ДОО и СО? Към настоящия момент тази сума не се начислява към заплатите на служителите.
➤ Компания е сключила договор за групова застраховка живот, която предоставя на служителите си. Месечната премия, която работодателят заплаща за всеки служител, е на стойност под 60 лв. Застраховката е налична за всички служители на дружеството и обхваща следните рискове:
1. Смърт на застрахования;
2. Трайна загуба на работоспособност в следствие на битова или трудова злополука;
3. Трайна загуба на работоспособност в следствие на заболяване;
4. Временна загуба на работоспособност в следствие на заболяване, битова или трудова злополука.
Следва ли сумата, която работодателят заплаща да се третира като доход в натура, върху който се дължат ДОО и СО? Към настоящия момент тази сума не се начислява към заплатите на служителите.
Отговор:
По отношение на осигуряването, съгласно чл. 2, ал. 2 от Наредбата за елементите на възнаграждението, върху които се правят осигурителни вноски, освободени от осигуряване са само вноски за допълнително доброволно пенсионно осигуряване, доброволно здравно осигуряване и доброволно осигуряване за безработица и професионална квалификация, както и върху еднократните помощи в пари или в натура, изплатени на работниците и служителите за лекарства, при продължително боледуване, за раждане, при смърт на член от семейството или при други случайно настъпили събития.
Също така, ако работодателят е задължен с нормативен акт да има сключена застраховка, без значение каква, осигурителни вноски не се изчисляват и внасят върху направените от работодателя разходи за застраховки съгласно чл. 2а от Наредба за елементите на възнаграждението, върху които се правят осигурителни вноски.
Ако Вашият случай е такъв и сте задължени по закон да имате сключена задължителна застраховка Живот, то тогава осигурителни вноски не се изчисляват и внасят, но ако случаят не е такъв, то тогава се дължат осигурителни вноски съгласно чл. 2, ал. 1 от НЕВДПОВ.
Също така, ако работодателят е задължен с нормативен акт да има сключена застраховка, без значение каква, осигурителни вноски не се изчисляват и внасят върху направените от работодателя разходи за застраховки съгласно чл. 2а от Наредба за елементите на възнаграждението, върху които се правят осигурителни вноски.
Ако Вашият случай е такъв и сте задължени по закон да имате сключена задължителна застраховка Живот, то тогава осигурителни вноски не се изчисляват и внасят, но ако случаят не е такъв, то тогава се дължат осигурителни вноски съгласно чл. 2, ал. 1 от НЕВДПОВ.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
08Юни2023
Плащане на здравни осигуровки от втори работодател за лице по майчинство
от Аспасия Петкова
на 08 Юни 2023
22Май2023
Осигурителни вноски за румънски гражданин, собственик на ЕООД у нас
от Аспасия Петкова
на 22 Май 2023
10Апр2023
Осигуряване на назначени украински граждани с временна закрила
от Аспасия Петкова
на 10 Апр 2023
03Апр2023
Осигуряване на местно лице за Италия при учредяване на ЕООД у нас
от Аспасия Петкова
на 03 Апр 2023
31Март2023
Осигуряване на управляващ собственик на ООД и ЕООД, преместил се в страна от ЕС
от Аспасия Петкова
на 31 Март 2023