Последно актуализиран на 10 Май 2024 Сключване на трети договор по чл. 259 от КТ за вътрешно заместване
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 15 Юни 2016
Въпрос: Служител е на основен трудов договор за административна длъжност при 8-часов работен ден и втори трудов договор по чл. 110 от КТ - допълнителен труд при същия работодател при 4-часов работен ден като преподавател главен асистент, висше училище. Може ли да се сключи трети договор по чл. 259 от КТ - вътрешно заместване - съвместяване дейностите по длъжността на отсъстващ служител, който е също главен асистент, висше училище, но в друго направление, специалност и Катедра, в рамките на заетостта по основния трудов договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на трети договор по чл. 259 от КТ за вътрешно заместване
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Назначаване
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023
03Окт2023
Задължения и изисквания при наемане на работници от трети страни (Азербайджан)
от Аспасия Петкова
на 03 Окт 2023
25Юли2023
Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Юли 2023
09Юни2023
Назначаване на трудов договор на лице, живеещо в Молдова
от Аспасия Петкова
на 09 Юни 2023