Равнението на осигурителната тежест ще понижи доходите на служителите, смята синдикалист
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
25 Ян 2019
Работодателите държат работниците да поемат по-висока осигурителна тежест, като идеята е осигурителните вноски да бъдар разпределят по равно – 50 на 50 между работодател и работник. Понастоящем работодателите плащат 60 на сто, а трудещите се – 40 на сто.
Според Ваня Григорова от КТ Подкрепа тази промяна ще понижи разполагаемия доход на трудещите се.
Според Ваня Григорова от КТ Подкрепа тази промяна ще понижи разполагаемия доход на трудещите се.
Бизнесът отдавна настоява за равно разпределение на осигурителната тежест.
Ивелин Желязков от АКУП припомни, че с редакцията на КТ от 2000 г. се е предвиждало поравното разпределение да стане факт от 2007 г., в последствие е било отложено с 2 г. и така от 2008 г. съотношението е 60 на 40.
Ивелин Желязков от АКУП припомни, че с редакцията на КТ от 2000 г. се е предвиждало поравното разпределение да стане факт от 2007 г., в последствие е било отложено с 2 г. и така от 2008 г. съотношението е 60 на 40.
От своя страна председателят на АКИБ Васил Велев посочи, че равното разпределение може да стане без ощетяване на работниците, като еднократно се повишат възнагражденията.
източник: expert.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
20Март2026
Осигурителни вноски за 2026 г. при ТД по чл. 114а от КТ
от PortalTRZnormativi.bg
20 Март 2026
24Февр2026
Осигурителен доход и осигурителни вноски през 2026 г.
от PortalTRZnormativi.bg
24 Февр 2026
10Септ2025
Как студентите в чужбина запазват здравното си осигуряване в България
от PortalTRZnormativi.bg
10 Септ 2025
Последно актуализиран на 13 Април 2026