Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Ръст на възрастта и стажа за пенсиониране

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    От 01 януари продължава ръста на възрастта и осигурителния стаж за пенсиониране. 
     
    За жените от 3-та категория труд тя се покачва с 2 месеца в сравнение с миналата година и вече е 61 г. и 6 мес. 
     
    За мъжете повишението е с 1 месец до 64 г. и 3 мес. 
     
    С оглед да се пенсионират, жените вече следва да разполагат с 35 г. и 10 мес. осигурителен стаж, а мъжете - с 38 г. и 10 мес. И за двата пола това е с 2 месеца повече спрямо 2019 г..
     
    В случай че дадено лице няма право на пенсия, тъй като не отговаря на посочените условия за възраст и стаж, то може да се пенсионира на 66 и половина години при поне 15 г. действителен стаж.
     
    Таванът на пенсиите запазва размера си от 1200 лв. 
     
    До 1 юли 2020 г. минималната пенсия ще бъде 219,43 лв., след което ще се повиши на 250 лв. 
     
    От същата дата пенсиите, отпуснати до 31 декември 2019 г., ще се покачат с 6.7%.
     
    Остава без промяна периодът на плащане на обезщетението за бременност и раждане - 410 дни, а също и обезщетението за отглеждане на дете до 2 г. - 380 лв.
     
    Минималните осигурителни доходи също не се променят, като изключение е налице само за случаите, за които минималният доход е по-нисък от минималната работна заплата. Тогава той се приравнява на нейния нов размер - 610 лв.
     
    Минималният осигурителен доход за СОЛ се покачва от 560 до 610 лв, а за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители - от 400 на 420 лв. 
     
    Остават миналогодишните размери на обезщетенията за безработица - минималното - 9 лв. дневно, максималното - 74,29 лв. 
     
    През тази година не се променя и режимът на плащане на болничните - първите 3 дни се заплащат от работодателя, а след това - от ДОО. Остава периодът и обезщетенията при раждане и отглеждане на дете до 2 г. Не се променят и осигурителните вноски и тяхното разпределе 40% към 60%.
     
    източник: pariteni.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x