Последно актуализиран на 5 Октомври 2024 Прекратяване на трудов договор от работник без предизвестие поради неизпълнение задължения на работодателя
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
27 Май 2019
Още за прекратяване на трудов договор:
Прекратяване на трудов договор на починал работник
Прекратяване на трудов договор на лице с мярка задържане под стража
Прекратяване на трудов договор на служителка, върнала се след майчинство
Понятието „прекратяване на трудовото правоотношение поради неизпълнение на задълженията на работодателя” обобщава няколко различни основания за прекратяване на трудовия договор, предвидени в чл. 327, ал. 1, т. 2 – 3а и т. 11 КТ:
- забавяне в изплащането на трудовото възнаграждение или ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор от работник без предизвестие поради неизпълнение задължения на работодателя
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
03Апр2024
Коментар във връзка с измененията и допълненията в кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27/29.3.2024 г.
от доц. д-р Андрей Александров
03 Апр 2024
08Септ2023
Нов проект на ЗИД на Кодекса на труда предвижда промени в режима на работата от разстояние
от доц. д-р Андрей Александров
08 Септ 2023
13Май2022
Обжалване на наложени дисциплинарни наказания забележка и предупреждение за уволнение след прекратяване на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
13 Май 2022
26Апр2022
За Проекта на закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда
от доц. д-р Андрей Александров
26 Апр 2022