Вие сте тук: Обезщетения Безработица Право на обезщетение за безработица за лице с вписано в трудовата книжка дисциплинарно уволнение

Право на обезщетение за безработица за лице с вписано в трудовата книжка дисциплинарно уволнение

Отговор, предоставен от
Аксиния Цветанова 0885363094

на 25 Юли 2016

Tags: право на обезщетение за безработицаобезщетение за безработицадисциплинарно уволнение

Въпрос: Лице е работило по програма към община. Налага му се да напусне, защото си намира по-добре заплатена работа. Счетоводителят на фирмата изисква от лицето договор от новата работа, за да му приключи трудовата книжка, иначе дисциплинарно ще го уволни. От новата работа не подготвят договор за лицето и сега в неговата книжка е записано, че то е дисциплинарно уволнено. Програмата е по европейски проект. Ще има ли лицето право на борса, след като му свърши договорът по настоящата работа?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение за безработица за лице с вписано в трудовата книжка дисциплинарно уволнение

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!