Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
на 22 Дек 2021
Въпрос:
Служителка навършва 61 г. на 15.01.2022 г. Заявява желанието си да се възползва от правото по чл. 68а от КСО и да прекрати трудовото си правоотношение. Как работодателят може да прецени дали лицето отговаря на условията за ранно пенсиониране? На лицето дължи ли се обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ? Необходимо ли е лицето да предостави документ, на базата на който да се прецени дали отговаря на условията за получаване на обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Пенсии
27Ноем2024
Обезщетение при прекратяване на договор за възлагане на управлението
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Ноем 2024
02Юли2024
Пенсиониране у нас на лице с двойно гражданство, което вече получава руска пенсия
от Аспасия Петкова
на 02 Юли 2024
26Февр2024
Преизчисляване на отпусната пенсия и закупуване на стаж
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Февр 2024
30Ноем2023
Пенсия за лице с ТЕЛК, което тепърва ще придобива трудов стаж
от Аспасия Петкова
на 30 Ноем 2023
21Окт2022
Категория труд за работници в складови помещения с ниска температура
от Красимира Гергева
на 21 Окт 2022