Последно актуализиран на 11 Декември 2023 Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 22 Дек 2021
Въпрос:
Служителка навършва 61 г. на 15.01.2022 г. Заявява желанието си да се възползва от правото по чл. 68а от КСО и да прекрати трудовото си правоотношение. Как работодателят може да прецени дали лицето отговаря на условията за ранно пенсиониране? На лицето дължи ли се обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ? Необходимо ли е лицето да предостави документ, на базата на който да се прецени дали отговаря на условията за получаване на обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Пенсии
30Ноем2023
Пенсия за лице с ТЕЛК, което тепърва ще придобива трудов стаж
от Аспасия Петкова
на 30 Ноем 2023
21Окт2022
Категория труд за работници в складови помещения с ниска температура
от Красимира Гергева
на 21 Окт 2022
14Юли2022
Промяна на осигурителен стаж във връзка с преизчисляване на пенсия
от Красимира Гергева
на 14 Юли 2022
20Ян2022
Изчисляване на обезщетение при пенсиониране на учител
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Ян 2022
22Окт2021
Издаване на УП-2 от вече несъществуващи организации
от Красимира Гергева
на 22 Окт 2021