Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Повторно обсъждане на минималната заплата в тристранката

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Съветът за тристранно сътрудничество обсъди повторно повишението на минималната заплата от 420 на 460 лв.
 
Това второ обсъждане бе причинено от отмянатата на постановлението за размера на минималното възнаграждение от Върховния административен съд (ВАС) заради неспазена процедурата по консултиране с работодателските организации. След повторно обсъждане Министерският съвет ще следва да приеме ново постановление и да определи минималната заплата със задна дата отново на размер от 460 лв.
 
Ръстът ѝ от началото на годината с 9.5% има позитивен резултат, коментира Бисер Петков, министър на труда и социалната политика.

От АИКБ посочват, че българската минимална заплата е петата най-висока спрямо брутния вътрешен продукт в ЕС, а производителността на труда ни е 15.26% от тази в ЕС-28, докато заплатите са 21.07%. Освен това минималната заплата у нас има най-висок ръст на съотношението компенсация на наетите като процент от БВП от всички държави-членки на ЕС за периода 2005 -2016 г.

От там допълват, че средната работна заплата в страните без регламентирана минимална, е значително по-висока от тази в страните с регламентирана такава.
 
От КНСБ пък посочи, че страната ни остава с най-ниската минимална работна заплата в ЕС. Според данните на брутната добавена стойност на 1 зает у нас е 45% от средната за ЕС, а компенсацията за наемен труд е 40%.

От МТСП пък предлагат нова формула за изчисляване на работната заплата. Повече за това можете да прочетете тук >>>

източник: dnevnik.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x