Последно актуализиран на 3 Ноември 2025 По нови правила ще се плаща обезщетението за безработица
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2017
От началото на 2017 г. лицата, които останат без работа, ще взимат обезщетение за максималния срок от 12 месеца, в случай че имат стаж от 12 и повече години. До момента НОИ изискваше минимално 25 години стаж.
Намалението в годините е резултат от промяна в КСО, съгласно която при отпускане на обезщетение вече се зачита единствено стажът, натрупан от 1 януари 2002 г.
"Това е датата, от която фондът "Безработица" е преминал в НОИ, и така ще се отчита реалният принос на хората към фонда, от който могат да получават обезщетение", поясни Кина Койчева, държавен експерт в института.
Условията за достъп до обезщетението остават, същите се запазват и размерите на минималното и максималното обезщетение.
С оглед да да получава обезщетение, след като остане безработно, едно лице следва да има осигуряване за този риск в 9 от последните 15 месеца. В 7-дневен срок от освобождаването от работа лицето трябва да се регистрира в бюрото по труда, а срокът за подаване на заявление в НОИ с искане за отпускане на обезщетение е 3-месечен, посочи държавният експерт.
В случай че лицето не спази сроковете, то не бива лишено от парично обезщетение, но периодът на определеното парично обезщетение бива намален с дните на закъснение. Периодът, за който едно лице има право да взима тази помощ от НОИ, зависи от осигурителния му стаж, като от началото на годината се взема предвид стажът, който е натрупан единствено през последните 15 години.
"Ако лицето има до 3 години стаж, ще получи четири месеца парично обезщетение.Ако има от 3 до 6 години стаж, ще получи шест месеца.Ако има от 6 до 9 години стаж ще получи осем месеца, а ако има от 9 до 12 години стаж, ще има десет месеца. При стаж над 12 години ще получи една година парично обезщетение за безработица", заяви в обобщение пред Дарик радио Кина Койчева.
Размерът на обезщетението бива изчислен най-общо като 60 на сто от осигурителния доход на конкретното лице за последните 24 месеца. Минималното обезщетение на ден запазва размера си от 7.20 лв., или около 160 лв. месечно, ако месецът има 22 работни дни. То се отпуска, когато лицето само е поискало да напусне работа, при взаимно съгласие или при дисциплинарно уволнение, като периодът на получаването му е 4 месеца.
Максималното обезщетение за безработица през 2017 г. остава 1560 лв. - или 60 на сто от максималния осигурителен доход.
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Безработица
17Окт2025
Може ли обезщетението за безработица да бъде изплатено предварително, а не на месечни вноски
от PortalTRZnormativi.bg
17 Окт 2025
03Окт2025
България сред петте страни в ЕС с най-ниска безработица
от PortalTRZnormativi.bg
03 Окт 2025
15Апр2025
Положителни тенденции на пазара на труда през март
от PortalTRZnormativi.bg
15 Апр 2025