Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Спадът в безработицата продължава

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    През май 2025 г. се наблюдава оживление на пазара на труда, подкрепено от активната дейност на Агенцията по заетостта и разширяващите се възможности за професионално обучение. С помощта на трудовите бюра в страната, нова работа са започнали 14 848 души без работа, както и още 434 заети, учащи или пенсионери, потърсили помощ за кариерна промяна. Така общо 15 282 лица са намерили нова професионална реализация чрез съдействието на трудовите посредници.
     
    Особено внимание е отделено на подкрепата за хора от уязвими социални групи – 1 744 души, сред които хора с увреждания, младежи без трудов опит, лица над 55-годишна възраст и дълготрайно безработни, са включени в програми за субсидирана заетост. От тях 1 628 са започнали работа по проекти, финансирани чрез Програмата „Развитие на човешките ресурси 2021–2027”, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+).
     
    Благодарение на активната работа на младежките и ромските медиатори, както и на екипите в бюрата по труда в страната, през месеца е отчетен напредък и в мобилизирането на икономически неактивни хора. Повече от 5 000 души, които не са участвали в трудовия пазар, са били насърчени да се включат.
     
    Към 31 май 2025 г. в страната са регистрирани 144 959 безработни, а регистрираната безработица е достигнала 5.11%. Това е намаление с 0.33 процентни пункта в сравнение с май 2024 г.
     
    Успоредно с действията по осигуряване на заетост, Агенцията по заетостта инвестира и в квалификацията на работната сила. През май са издадени над 14 400 ваучера за професионално обучение, достъпни както за безработни, така и за работещи граждани. Основната цел на тази мярка е да се подобри професионалната подготовка в отговор на динамичните изисквания на модерната икономика, особено в контекста на дигитализацията и технологичния напредък.
     
    През същия период на първичния трудов пазар са обявени над 9 000 свободни позиции. Най-много от тях са в следните сектори: преработваща промишленост (23.1%), държавна администрация (13.3%), търговия и ремонт на превозни средства (12.8%), хотелиерство и ресторантьорство (11.5%), административни услуги (7.5%) и строителство (4.8%).
     
    Търсени остават професии като: обслужващ персонал за грижа за хора, търговски служители, работници в индустрията и строителството, шофьори, административни специалисти, оператори на машини, занаятчии и хигиенисти.
     
    Агенцията по заетостта продължава целенасочено да изгражда ефективни връзки между нуждите на работодателите, стратегиите за заетост и индивидуалните възможности за развитие, като прилага гъвкави и адекватни мерки за професионална реализация, обучение и устойчиво включване в трудовия пазар.

    източник: az.government.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x